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ポーランド、2026年に向けてMOS電子ポータルの導入を完了し、移民手数料を4倍に引き上げる

12月 17, 2025
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ポーランド、2026年に向けてMOS電子ポータルの導入を完了し、移民手数料を4倍に引き上げる
ポーランドは2025年の移民制度改革に向けた最後の法整備を完了しました。12月16日に発表された二次規則により、EUブルーカードから社内転勤、家族呼び寄せまで、すべての一時滞在(居住)許可申請は2026年1月1日以降、専用の電子ポータル「Moduł Obsługi Spraw(MOS)」を通じてのみ受け付けられます。州庁舎への紙の申請書類は即座に却下され、申請者はパスポートの全ページスキャンと認定電子署名の添付が必須となります。

モビリティマネージャーにとって衝撃的なのは費用面です。政府手数料は4倍に跳ね上がり、標準的な居住許可の料金は100ズウォティから400ズウォティに、出張労働者向け許可は800ズウォティに引き上げられました。さらに、国別(Dタイプ)ビザの領事手数料は200ユーロ、シェンゲン(Cタイプ)ビザは90ユーロに増額されます。内務省はデジタル化により処理時間が平均30%短縮され、不正も抑制されると主張していますが、人事部門は既にタイムアウトが頻発するMOSプラットフォームが単に申請待ちのオンライン化を招くのではと懸念しています。

ポーランド、2026年に向けてMOS電子ポータルの導入を完了し、移民手数料を4倍に引き上げる


1月1日までの2週間という短い猶予期間で、企業はトラステッドプロファイルのログインやEU電子ID証明書の取得、認定電子署名の準備、MOS操作の社内研修を急ぐ必要があります。予算担当者は2026年の移転費用を再計算しなければなりません。例えば、社内転勤で4人家族の場合、政府手数料は従来の800ズウォティから3,200ズウォティに跳ね上がります。

専門家は、未処理の紙申請は12月31日までに提出し、電子ポータルの操作はスクリーンショットで証拠を残すこと、さらに第1四半期のモビリティスケジュールには余裕を持たせることを推奨しています。また、学生労働者を活用する企業には、別途労働許可を取得しない限り週20時間の労働制限が新たに設けられたことにも注意を促しています。将来的にはMOSが税務・社会保障データベースと連携し、給与と居住状況のリアルタイム照合が可能になる見込みです。成功すれば、アナログな許可制度を近代化する他のEU諸国のモデルとなる可能性があります。

国際企業にとってのメッセージは明確です。ポーランドは引き続き外国人材を受け入れますが、2026年からはデジタル化された、かつ費用が増加した新たな条件での対応となります。
出典: VisaHQ Global Mobility News

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