ポーランド、デジタル専用申請と大幅な手数料引き上げを含む移民改革パッケージを正式発表

12月12日、ポーランド政府は2025年の移民制度改革を完結させる待望の二次規則を発表しました。最大の変更点は「デジタル専用」義務で、2026年1月以降、すべての一時滞在（居住）許可申請はMOS電子ポータルを通じ、認定電子署名を用いて行わなければなりません。県庁での紙の申請は受け付けられなくなります。

同時に申請手数料も大幅に引き上げられます。現地雇用者は400ズウォティ（従来の100ズウォティから）、出向労働者は800ズウォティに増額。領事手数料も2026年1月1日から国別（Dタイプ）ビザが200ユーロ、シェンゲン（Cタイプ）ビザが90ユーロに上がります。雇用主はパスポートの全ページスキャンと新たなコンプライアンス証明書を添付する必要があり、当局は申請のあらゆる段階で追加資料の提出を求める権限を明確に持ちます。



また、労働許可の免除範囲もさらに狭まります。ジョージア国籍者は「特別許可」ステータスを失い、外国人大学生は別途許可がない限り週20時間の労働制限が設けられます。政府はデジタル化により事務処理を30％削減できるとしていますが、技術的なトラブルで決定が2027年まで遅れる可能性も認めています。

企業の人事担当チームにとっては即時の影響があります。HRポータルやベンダーワークフローの更新が必要で、追加データの取得や認定電子署名の信頼プロファイルサービス経由の処理が求められます。予算担当者は2026年のコスト見積もりに増額された政府手数料を織り込み、採用担当者は長期化する審査期間を考慮して給与条件の調整を検討すべきです。

Fragomenは、未処理の紙申請は2025年12月31日までに提出し、ポーランドのePUAPや信頼プロファイルシステムに不慣れな人事担当者向けの研修を計画することを推奨しています。