MAC、技能労働者ビザの博士号給与割引を廃止するよう内務省に要請

12月17日に発表された移民諮問委員会（MAC）の勧告では、博士号取得者が現在適用されている10～30％の給与割引を廃止し、低い給与でもスキルドワーカービザの資格を得られる制度を見直すよう求めています。給与データの分析により、博士号取得者の給与は他の熟練労働者とほぼ同等であるため、割引の合理的な根拠はないと結論付けました。

代わりに、委員会はすべての大学卒業者に対して一律の「新規参入者」基準として33,400ポンドを設定し、博士号やポスドクに対する特別な優遇措置は設けないことを提案しています。ポスドク研究者は、政府の政策で一時的な4年間の割引が正当化されない限り、一般の41,700ポンドの基準を満たす必要があるとしています。



英国の大学はポスドクや研究スタッフの主要なスポンサーであり、もし政府がこの勧告を受け入れれば、スポンサー費用が大幅に増加する可能性があります。大学側は若手研究者の給与が低いと主張していますが、MACは特定の分野を補助すると他分野からの要求が増え、制度が複雑化すると反論しています。

STEM分野の企業にとっては、学術界からの研究職採用と業界内採用者との間で給与基準が統一されることになり、公平な競争環境が整います。人事部門は、2026年以降に新たに採用する研究職が41,700ポンドの基準をクリアするシナリオを検討すべきでしょう。

内務省は関係者の意見を聴取した上で最終決定を行う見込みですが、よりシンプルで職種に依存しない制度を支持する企業団体は、この提案を支持する可能性が高いとみられています。