最新ガイダンス：フランスの訪問者ビザでのリモートワーク禁止—人事部はタレントビザへの切り替えを推奨

移住プラットフォームのJobbaticalは、フランス向けの雇用主ガイドを更新し、2025年6月以降、長期滞在ビザ（visa de long séjour "visiteur"）ではリモートワークが認められなくなることを明確にしました。12月19日に改訂されたブログでは、企業はリモート勤務者をProfession Libérale、Talent Passport、EUブルーカードなどの別のステータスに移行させる必要があると強調しています。

この明確化は、4月に内務省と財務省が共同で発出した通達に続くもので、県庁に対し、申請者が外国の雇用主のためであっても経済活動に従事している場合は訪問者ビザの更新を拒否するよう指示しています。すでに複数の県庁が更新拒否を出しており、これに対する異議申し立てや予期せぬ出国が相次いでいます。



人事チームにとっては、既存のリモートワーカーの状況を再評価する必要があります。フランスに90日以上滞在し、外国のシステムにログインしている従業員は、最低収入基準（現在はTalent Passport – entrepreneurで41,055ユーロ）を満たすことや、場合によってはフランスのクライアントや事業計画の提示が求められます。

また、給与支払いが海外であっても、フランス滞在日数が年間183日を超える場合は給与支払い義務が発生する可能性があるため、モビリティマネージャーは移民と税務の調整を行い、恒久的施設リスクを回避する必要があります。

ガイドでは、警察証明書やアポスティーユ付きの学位証明書の取得に時間がかかるため、ステータス変更申請は有効期限の少なくとも3か月前に開始することを推奨し、扶養家族のカード更新が必要になるため、家族向けの移転手当の追加も勧めています。