改正されたスイス・ハンガリー租税条約が発効、出向業務が円滑に

スイスとハンガリー間の二重課税防止協定（DTA）改正議定書は、2025年11月16日に発効し、2026年1月1日から適用されます。これにより、BEPSの最低基準と新たな主要目的の濫用防止テストが導入されました。改訂された条約では、居住地の優先判断基準が明確化され、情報交換条項が拡充され、恒久的施設の定義がOECD基準に整合されました。

チューリッヒとブダペストの成長著しいフィンテックおよび製薬ハブ間でスタッフを派遣する企業にとって、最大の変更点は、受益所有者が支払会社の10％以上の株式を1年以上保有する場合に、特定の国境を越えた配当金に対する源泉徴収税が撤廃されたことです。また、依存的個人サービスの規定が再定義され、従業員はホスト国での課税開始前に、任意の12か月間で最大183日間滞在可能となりました。従来は暦年単位での計算だったため、年度をまたぐ複雑さがありました。



モビリティおよび給与チームは、総支給額の調整計算を更新し、旧日数計算法に基づく派遣構造を見直す必要があります。ハンガリー税務当局は、EU社会保障調整規則に基づく適用証明書は影響を受けないことを確認しています。

スイス国際金融事務局（SIF）は、企業に対し、2026年第1四半期の二重源泉徴収を避けるため、できるだけ早く改訂された条約免除申請を提出することを推奨しています。銀行は、2026年の最初の配当支払日から新しい配当税率を自動適用するため、源泉徴収システムのアップグレードを進めています。

議定書の濫用防止条項により、循環的な配当ルーティングは困難になりますが、実態のある事業構造に対しては法的な確実性が高まります。これは、ハンガリーに共有サービスセンターを設置するスイス拠点の多国籍企業の増加にとって特に重要です。