Hiệp định thuế sửa đổi giữa Thụy Sĩ và Hungary chính thức có hiệu lực, tạo điều kiện thuận lợi cho các nhiệm vụ công tác

Nghị định sửa đổi hiệp định tránh đánh thuế hai lần (DTA) giữa Thụy Sĩ và Hungary đã có hiệu lực từ ngày 16 tháng 11 năm 2025 nhưng áp dụng từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, đưa vào thực thi các tiêu chuẩn tối thiểu BEPS và quy định chống lạm dụng mục đích chính mới. Hiệp định cập nhật làm rõ các tiêu chí phân định nơi cư trú, mở rộng các điều khoản trao đổi thông tin và đồng bộ định nghĩa về cơ sở thường trú theo tiêu chuẩn OECD.

Đối với các nhà tuyển dụng điều động nhân sự giữa Zurich và các trung tâm fintech, dược phẩm đang phát triển tại Budapest, thay đổi quan trọng là loại bỏ thuế khấu trừ đối với một số khoản cổ tức xuyên biên giới khi chủ sở hữu thực tế nắm giữ ít nhất 10% cổ phần công ty chi trả trong vòng một năm. Nghị định cũng định nghĩa lại quy tắc dịch vụ cá nhân phụ thuộc, cho phép nhân viên làm việc tối đa 183 ngày trong bất kỳ khoảng 12 tháng nào tại nước sở tại trước khi bị đánh thuế tại đó — trước đây ngưỡng này được tính theo năm dương lịch, gây ra những phức tạp về chia năm.



Các nhóm quản lý di chuyển và bảng lương cần cập nhật lại cách tính thu nhập gộp và xem xét lại cấu trúc điều động nhân sự dựa trên phương pháp đếm ngày cũ. Cơ quan thuế Hungary xác nhận giấy chứng nhận bảo hiểm theo quy định phối hợp an sinh xã hội của EU vẫn không bị ảnh hưởng.

Bộ Ngoại giao Tài chính Thụy Sĩ (SIF) khuyến nghị các công ty nộp lại đơn xin giảm thuế theo hiệp định đã sửa đổi càng sớm càng tốt để tránh bị khấu trừ thuế hai lần trong quý 1. Các ngân hàng đang nâng cấp hệ thống khấu trừ thuế để tự động áp dụng mức thuế cổ tức mới từ ngày chi trả đầu tiên trong năm 2026.

Mặc dù điều khoản chống lạm dụng của nghị định sẽ làm khó hơn việc chuyển vòng cổ tức, nhưng nó mang lại sự chắc chắn pháp lý cao hơn cho các cấu trúc hoạt động thực sự — điều này đặc biệt quan trọng với số lượng ngày càng tăng các tập đoàn đa quốc gia có trụ sở tại Thụy Sĩ đặt trung tâm dịch vụ chung tại Hungary.