インドとスイス、移民・モビリティパートナーシップに署名 若手専門家交流プログラムを開始

インドとスイスは2026年10月5日、スイスのギー・パルムラン大統領のニューデリー公式訪問中に画期的な移民・モビリティパートナーシップ協定を締結しました。この協定は、インドの学生、研究者、専門家がスイスで長期間滞在しやすくすると同時に、ベルン政府に不法移民を抑制するための体系的な仕組みを提供することを目的としています。

協定に基づき、両国政府は最大5年間有効で、1回の滞在が最長6か月の複数回入国ビザを発給します。また、短期就労許可の手続きが簡素化され、企業内転勤のための迅速な手続きも導入されます。これは、インドでエンジニアリング、製薬、精密製造の拠点を持つ330社以上のスイス企業や、チューリッヒ、バーゼル、ローザンヌにオフィスを構えるインドのIT・ライフサイエンス企業にとって大きな成果です。



さらに、主要協定と並行して「若手専門家交流スキーム」も締結されました。初年度は両国から各300名（将来的に500名まで拡大可能）を上限とし、35歳未満の卒業生が12か月間の有給インターンシップを通じて語学や業界スキルを習得し、母国市場に還元できる仕組みです。ドイツやフランスとの類似の若者モビリティスキームは人気を博しており、インドのSTEM分野卒業生の間で、完全な移民手続きを経ずに欧州での経験を積みたいという需要が高まると予想されています。

多国籍企業の人材移動管理者にとって、この協定はインドとスイスの拠点間でのスタッフローテーションに法的根拠を提供し、グレーゾーンとなりがちな短期ビジネスビザへの依存を減らすものです。ただし、両政府は12月までに割当数、最低給与基準、健康保険要件などの実施規則を公表する予定であり、人事部門は準備期間を見込む必要があります。また、スイスの26のカントンごとに異なる労働監督制度に基づく派遣労働者の義務も見直すよう助言されています。

戦略的には、デリー政府はこの協定を先週発効したインドと欧州自由貿易連合（EFTA）間の貿易・経済パートナーシップ協定（TEPA）を補完するものと位置付けています。ナレンドラ・モディ首相は、このモビリティ協定が「市場アクセスを人材アクセスに変える」と述べ、今後15年間でスイスからの投資額1,000億ドル、インド国内での直接雇用100万人を目標に掲げています。今後、インドが労働章を貿易協定に組み込む中で、同様の人材交流協定が増えることが予想されます。