労働党内でくすぶっていた移民政策を巡る対立が、10月21日にエネルギー大臣ミアッタ・ファンブレがスカイニュースの生放送インタビューで、内務大臣シャバナ・マフムードの主要提案である「永住権取得までの期間を現行の5年から15年に延長する案」を4度にわたり支持しなかったことで一気に表面化した。マフムード氏は、この厳しい基準が移民制度への国民の信頼回復と、移民が完全な定住権を得る前に長期的な経済貢献を促すために必要だと主張している。7月に発表された彼女の協議案では、2021年1月1日以降に入国した人に遡及適用され、定住に必要な最低収入も大幅に引き上げられる。しかし、政府内の反対は強まっている。住宅大臣アンジェラ・レイナーはこの計画を「ルール変更だ」と批判し、ファンブレは「社会的結束の構築を長引かせる可能性がある」と警告している。批評家はまた、この措置が外国人労働者に大きく依存する社会福祉分野に打撃を与えると指摘し、議員たちは介護職員の例外措置を求めている。一方、内務省関係者は例外を認めれば、永住権取得後に介護職員が大量に離職する恐れがあると反論している。アンディ・バーンハム首相は内務大臣を公に支持しているが、20万件を超える協議意見を受けて提案を軟化させる可能性を示唆している。最終的な政策案は来月発表予定だが、100人以上の労働党議員が譲歩がなければ反発する意向を示している。雇用者団体は、永住権取得までの期間延長が、パンデミック前を上回る英国の求人倍率の中で国際的人材の誘致を妨げるリスクがあると警告している。グローバルモビリティ担当者にとって、この動きは重要な警告信号だ。駐在員の永住権取得計画が15年に及ぶ可能性があり、派遣コストモデルや人材維持戦略、従業員への価値提案に根本的な変化をもたらすだろう。特に介護分野で多くの労働者を抱える企業は、例外措置が認められなかった場合のリスクが大きく、英国市場での代替的な人材確保・維持策を準備すべきだ。
出典： The Guardian
