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보건 부문, 11월 11일 이민 급여 명단 업데이트 대비 태세 강화

11월 10, 2025
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보건 부문, 11월 11일 이민 급여 명단 업데이트 대비 태세 강화
NHS 고용주들은 2025년 11월 11일부터 시행되는 이민 급여 목록(ISL) 문구 변경에 앞서 긴급 지침을 발표했습니다. ISL은 2026년까지 단계적으로 폐지되지만, 목록에 포함된 직종은 직종별 최소 기준을 충족하는 경우 일반 숙련 노동자 임금 기준인 £41,700 이하로도 후원이 가능합니다.

주요 변경 사항으로는 SOC 6131(간호 보조원 및 조수)의 사용 범위를 등록 간호사나 다른 의료 전문가가 있는 환경으로 제한하는 명확화가 포함되었습니다. 실험실 기술자(SOC 3111)는 최소 3년 이상의 관련 경력이 요구되는 경우에만 임금 기준 이하 채용이 허용됩니다. 약국 기술자(SOC 3212)와 여러 돌봄 관리 직종도 확대된 목록에 추가되었습니다.

보건 부문, 11월 11일 이민 급여 명단 업데이트 대비 태세 강화


NHS 트러스트와 민간 제공자들은 시간에 쫓기고 있습니다. 11월 11일부터는 이미 발급된 후원 증명서가 수정된 문구를 반영하지 않으면 거부될 위험이 있습니다. 후원자는 급여 제안이 새 직종별 최저 임금 또는 건강 및 돌봄 비자에 적용되는 할인된 ISL 요율 £25,000(2024년 4월 이후 일반 숙련 노동자 신청자는 £33,400)을 충족하는지 반드시 확인해야 합니다.

지침은 2025년 7월 22일 이후 학사 학위 미만 직종으로 전환하는 근로자의 가족은 자동 취업 권리가 사라진다는 점을 상기시켜, 가족 노동에 의존하는 농촌 지역 인력 계획에 중요한 영향을 미칠 수 있음을 강조합니다. 또한, 이민 및 비자 수수료가 4월에 7% 인상되었고, 후원 증명서 수수료는 £525로 두 배 이상 올랐다는 점도 유의해야 합니다.

실무적으로 인사팀은 현재 진행 중인 채용 캠페인을 점검하고, 채용 공고를 업데이트하며, SOC 직무 설명이 강화된 경우 서류를 재발급할 준비를 해야 합니다. 이를 소홀히 하면 비자 거부, 프로젝트 지연, 후원자 라이선스 위험 등 심각한 문제가 발생할 수 있습니다.

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