오스트리아 연립정부가 2011년 도입된 대표적인 레드-화이트-레드 카드(RWR 카드) 취업 및 거주 시스템에 대한 가장 획기적인 개혁안을 발표했다. 12월 10일 내각 회의 후, 행정 간소화 담당 국무장관 요제프 셸혼은 모든 RWR 카드 신청 절차가 오스트리아 경제회의와 공공고용서비스(AMS)가 공동 운영하는 완전 디지털 원스톱 플랫폼으로 전환된다고 밝혔다.
새 모델에서는 고용주가 계약서, 자격증명서, 급여 정보를 단일 포털에 업로드하면 관련 기관에 자동으로 전달된다. 정부는 현재 3~6개월에 달하는 처리 기간을 8주 이내로 단축하는 것을 목표로 한다. 또한, 카린티아의 반도체 공장이나 티롤의 알프스 관광업처럼 인력 부족이 심각한 분야는 임시 신속 처리 대상에 신청할 수 있는 긴급 대응 체계도 도입된다.
![오스트리아, 디지털 레드-화이트-레드 카드 개편으로 숙련 노동자 이민 절차 신속화]()
더불어 RWR 카드 자격을 결정하는 점수 체계도 현대화된다. 2019년 작성 당시 존재하지 않았던 직무와 기술—예를 들어 데브옵스 엔지니어, 수소 기술자, AI 안전 전문가—가 새롭게 인정되며, 부족 직종 목록도 연 1회 갱신에서 수시 갱신으로 전환된다.
다국적 기업들은 처리 지연으로 인해 단기 솅겐 비즈니스 비자와 비용이 많이 드는 출퇴근 교대 근무에 의존할 수밖에 없었다며 이번 개혁을 환영했다. 개혁으로 이러한 임시 방편이 줄어들 전망이지만, 인사팀은 데이터 처리 방식을 점검해야 한다. 당국은 포털 개통 후 계약서, 급여 명세서, 자격증명서가 기계 판독 가능한 형식으로 제출될 것을 요구할 예정이다.
개정안 초안은 2026년 1분기에 공개 의견 수렴을 거쳐 같은 해 하반기 시행될 예정이다. 그때까지 기업들은 기존 규정에 따라 신청해야 하지만, 내부 시스템을 새 인터페이스에 맞게 준비할 수 있다. 또한, 2026년 1월 1일 연간 임금 조정 전에 급여 체계도 재검토해 신규 채용자가 상향된 기준을 충족하는지 확인해야 한다.
새 모델에서는 고용주가 계약서, 자격증명서, 급여 정보를 단일 포털에 업로드하면 관련 기관에 자동으로 전달된다. 정부는 현재 3~6개월에 달하는 처리 기간을 8주 이내로 단축하는 것을 목표로 한다. 또한, 카린티아의 반도체 공장이나 티롤의 알프스 관광업처럼 인력 부족이 심각한 분야는 임시 신속 처리 대상에 신청할 수 있는 긴급 대응 체계도 도입된다.
더불어 RWR 카드 자격을 결정하는 점수 체계도 현대화된다. 2019년 작성 당시 존재하지 않았던 직무와 기술—예를 들어 데브옵스 엔지니어, 수소 기술자, AI 안전 전문가—가 새롭게 인정되며, 부족 직종 목록도 연 1회 갱신에서 수시 갱신으로 전환된다.
다국적 기업들은 처리 지연으로 인해 단기 솅겐 비즈니스 비자와 비용이 많이 드는 출퇴근 교대 근무에 의존할 수밖에 없었다며 이번 개혁을 환영했다. 개혁으로 이러한 임시 방편이 줄어들 전망이지만, 인사팀은 데이터 처리 방식을 점검해야 한다. 당국은 포털 개통 후 계약서, 급여 명세서, 자격증명서가 기계 판독 가능한 형식으로 제출될 것을 요구할 예정이다.
개정안 초안은 2026년 1분기에 공개 의견 수렴을 거쳐 같은 해 하반기 시행될 예정이다. 그때까지 기업들은 기존 규정에 따라 신청해야 하지만, 내부 시스템을 새 인터페이스에 맞게 준비할 수 있다. 또한, 2026년 1월 1일 연간 임금 조정 전에 급여 체계도 재검토해 신규 채용자가 상향된 기준을 충족하는지 확인해야 한다.
