이민, 난민 및 시민권 캐나다(IRCC)는 2026년 7월 7일 캐나다 경험 클래스(CEC) 전용 익스프레스 엔트리 라운드로 새 달을 시작했습니다. 이번 초청에서는 이미 캐나다에서 거주하며 일하고 있는 숙련 노동자 2,000명이 영주권 신청 자격을 받았습니다. 최소 종합 순위 시스템(CRS) 점수는 517점으로, 6월 23일의 이전 CEC 전용 추첨보다 단 1점 낮았습니다. IRCC는 2026년 들어 임시 거주자 재고를 줄이고 캐나다 내 근무 경험이 있는 지원자에게 우선순위를 부여하는 전략의 일환으로 카테고리별 추첨을 적극 활용하고 있습니다. 올해 들어 지금까지 11회의 CEC 라운드에서 43,000건 이상의 초청장이 발급되어 전체 초청장의 거의 절반을 차지했습니다. 이미 노동 시장에 기여하고 있는 후보자에 집중함으로써 오타와는 임시 신분에서 영주권으로의 전환을 가속화하고 처리 능력에 대한 부담을 완화하려는 목표를 가지고 있습니다. 고용주 입장에서는 이번 추첨이 인재 유지에 더 명확한 길을 제시합니다. ITA(초청장)를 받은 취업 허가자들은 브리징 오픈 워크 퍼밋 신청을 할 수 있어 영주권 심사 기간 동안 계속 합법적으로 근무할 수 있습니다. 따라서 인사팀은 직원들의 익스프레스 엔트리 프로필을 면밀히 모니터링하고, 의료 검사, 경찰 증명서, 그리고 초청 후 발생하는 850캐나다 달러의 신청 수수료 예산을 준비하는 것이 권장됩니다. 비즈니스 이동성 측면에서 CEC 추첨의 꾸준한 진행은 캐나다가 이미 국내에 있는 인재에 대한 의지를 보여줍니다. 외국인 근로자를 후원하는 기업들은 CRS 점수가 510점대 초반에 머물고 있음을 주목해야 하며, 추가 캐나다 교육, 더 높은 언어 점수, 또는 주정부 지명을 통해 점수를 올리는 것이 결정적인 차이를 만들 수 있습니다. 2026년 모든 카테고리에서 총 91,601건의 ITA가 발급된 가운데, 전문가들은 IRCC가 2026-2028년 이민 수준 계획을 추진하면서 여름 내내 빈번하고 직업별 맞춤 추첨을 유지할 것으로 예상합니다. 다음 카테고리 할당에 관한 장관 업데이트는 9월 초에 예정되어 있어, 고용주들은 다가오는 목표 수치에 맞춰 인력 계획을 조정할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.
출처: CIC News
