캐나다 이민, 난민 및 시민권부(IRCC)는 2026년 7월 7일 캐나다 경험 클래스(CEC) 전용 익스프레스 엔트리 추첨을 통해 영주권 신청 초청장(ITA) 2,000장을 발급하며 하반기를 시작했습니다. 최소 종합 순위 시스템(CRS) 컷오프 점수는 517점으로, 6월 23일 이전 CEC 전용 추첨보다 1점 높았지만 일반 추첨 점수보다는 여전히 낮은 수준입니다. 이러한 변화는 IRCC가 이미 캐나다에서 거주하며 근무 중인 후보자들을 우선시하는 2026년 추세를 반영합니다. 올해 누적 ITA 발급 수는 총 43,250건으로 전체의 47%가 CEC 스트림에 할당되어, 고용주와 외국인 근로자에게 주정부 지명 없이도 취업 허가에서 영주권으로 이어지는 예측 가능한 경로를 제공합니다. 캐나다 내 다국적 기업들은 최소 1년 이상의 숙련된 캐나다 근무 경험을 쌓은 후보자가 여전히 경쟁 우위를 갖는다는 점을 명확히 인지해야 합니다. 고용주는 폐쇄형 또는 특정 고용주 지정 취업 허가서(LMIA 면제 옵션 포함, 예: 사내 전근)를 활용해 인재가 CRS 점수로 이어지는 캐나다 경험을 쌓도록 지원할 수 있습니다. 실무적으로 인사팀은 외국인 근로자 현황을 점검해 향후 6개월 내 12개월 근무 요건을 충족할 인원을 확인해야 합니다. CEC 추첨의 평균 CRS 컷오프가 약 515점인 점을 고려할 때, 프랑스어 능력, 배우자의 학력, 주정부 지명 등 소폭의 점수 상승이 합격 여부를 좌우할 수 있습니다. 마지막으로, 후보자는 완전한 전자 신청서를 제출할 수 있는 기간이 60일에 불과하므로, 기업은 의료검진, 경찰 증명서, 언어 성적, 추천서 등을 미리 준비해 막판 서두름과 거절 위험을 피해야 합니다.
출처: CIC News
