주말 Q&A 게시물에서 영국 비자 및 이민(UKVI) 공식 커뮤니티의 내무부 중재자들은 고용주 연금 급여 희생(salary-sacrifice) 제도가 배우자 비자 재정 요건 충족을 위한 ‘총소득’에서 차감된다고 명확히 밝혔습니다. 현재 이 기준은 연간 £29,000입니다. 이번 발표는 일부 심사관이 희생 전 금액을, 다른 이들은 희생 후 낮은 금액을 적용해 혼란을 빚었던 수개월간의 불확실성을 종식시켰습니다. 이민 변호사들은 2026년 상반기에만 최소 120건의 신청이 이 기술적 문제로 거부됐으며, 이에 따라 부부들은 행정 재심사 비용 £1,048를 추가로 내거나 Appendix FM에 따라 저축액을 £88,500까지 늘려야 했다고 전합니다. 기업 모빌리티 전문가들은 이번 판결이 특히 현지 계약으로 영국에 파견된 직원들이 세금 최적화를 위해 급여 교환 방식을 사용하는 경우에 영향을 미칠 것이라고 지적합니다. 고용주는 실제 과세 대상 급여를 명시한 수정된 고용 확인서를 발급해야 하며, 보상 패키지가 기준에 미치지 못할 경우 일부 기업은 계약 잔여 보너스를 선지급하는 방안을 검토 중입니다. 이 명확화는 2026년 12월 1일 기준선이 £34,500로 다시 인상되기 4개월 전에 발표되었으며, 이는 정부가 순이민자 수를 20만 명 이하로 줄이려는 전략의 일환입니다. 이민자 권익 단체인 Migrant Voice는 이 인상 조치가 시간제 근무와 급여 희생 보육 바우처 사용이 많은 젊은 가정과 여성에게 불공평한 불이익을 준다고 비판합니다. 실무 팁: 신청자는 6개월치 급여 명세서와 함께 급여 희생 전후 금액을 명확히 기재한 급여 담당 부서의 확인서를 반드시 제출해야 하며, 이를 누락할 경우 총 보수가 기준을 초과해도 거부될 위험이 있습니다.
