Majikan Itali dalam sektor pelancongan, hospitaliti dan perkhidmatan berkaitan hanya mempunyai lebih kurang dua minggu untuk menyiapkan permohonan pekerja bermusim bukan EU di bawah Perintah Aliran Tiga Tahun yang baru. Perintah yang diterbitkan pada Oktober 2025 ini memperuntukkan 164,850 kuota permit kerja untuk tahun 2026, tetapi permintaan biasanya melebihi bekalan dalam beberapa minit selepas portal dalam talian dibuka pada hari-hari klik yang ditetapkan. Artikel terperinci dalam akhbar perniagaan harian berpusat di Calabria, Cosenza Channel, mengingatkan syarikat bahawa tingkap permohonan pertama untuk 2026 akan dibuka pada pertengahan Februari dan kerja persiapan—mengumpul dokumen korporat, menandatangani deklarasi ujian pasaran buruh dan mendapatkan pasport untuk calon yang dinamakan—mesti diselesaikan sekarang untuk mengelakkan kesilapan saat akhir (cosenzachannel.it).
Selain tarikh akhir yang hampir tiba, artikel itu menyatakan bahawa syarikat yang sudah merancang untuk musim panas 2027 harus mula menyediakan ramalan bilangan pekerja pada Julai 2026, apabila portal dibuka semula untuk pengambilan tahun depan. Perancangan awal sangat penting kerana perintah ini mengehadkan setiap majikan kepada tiga permohonan setahun dan mengenakan penalti bagi fail yang tidak lengkap.
![Decreto Flussi 2026: syarikat digesa bersiap sedia untuk “hari klik” Februari]()
Bagi pengurus mobiliti korporat, mesejnya jelas: gabungkan strategi kuota Itali ke dalam perancangan tenaga kerja Eropah yang lebih luas. Kegagalan mendapatkan slot pada Februari boleh menyebabkan hotel dan pengendali pelancongan terpaksa mencari staf saat akhir pada musim puncak, meningkatkan kos atau terpaksa menggunakan subkontrak saat akhir. Artikel itu juga menekankan kepentingan “deleghe digitali”—wakil digital yang membolehkan perunding imigresen memfailkan permohonan bagi pihak syarikat kecil—mengurangkan risiko log masuk berganda yang disekat oleh sistem keselamatan SPID/CIE.
Petua praktikal: jalankan simulasi penghantaran di portal ALI Kementerian Dalam Negeri, pastikan tandatangan elektronik sah, dan sediakan sambungan internet berganda sebagai langkah berjaga-jaga terhadap gangguan jalur lebar serantau yang sering dilaporkan semasa hari klik sebelum ini. Multinasional besar mungkin ingin mengagihkan permohonan di antara anak syarikat untuk memaksimumkan akses kuota sambil mematuhi peraturan tiga permohonan.
Selain tarikh akhir yang hampir tiba, artikel itu menyatakan bahawa syarikat yang sudah merancang untuk musim panas 2027 harus mula menyediakan ramalan bilangan pekerja pada Julai 2026, apabila portal dibuka semula untuk pengambilan tahun depan. Perancangan awal sangat penting kerana perintah ini mengehadkan setiap majikan kepada tiga permohonan setahun dan mengenakan penalti bagi fail yang tidak lengkap.
Bagi pengurus mobiliti korporat, mesejnya jelas: gabungkan strategi kuota Itali ke dalam perancangan tenaga kerja Eropah yang lebih luas. Kegagalan mendapatkan slot pada Februari boleh menyebabkan hotel dan pengendali pelancongan terpaksa mencari staf saat akhir pada musim puncak, meningkatkan kos atau terpaksa menggunakan subkontrak saat akhir. Artikel itu juga menekankan kepentingan “deleghe digitali”—wakil digital yang membolehkan perunding imigresen memfailkan permohonan bagi pihak syarikat kecil—mengurangkan risiko log masuk berganda yang disekat oleh sistem keselamatan SPID/CIE.
Petua praktikal: jalankan simulasi penghantaran di portal ALI Kementerian Dalam Negeri, pastikan tandatangan elektronik sah, dan sediakan sambungan internet berganda sebagai langkah berjaga-jaga terhadap gangguan jalur lebar serantau yang sering dilaporkan semasa hari klik sebelum ini. Multinasional besar mungkin ingin mengagihkan permohonan di antara anak syarikat untuk memaksimumkan akses kuota sambil mematuhi peraturan tiga permohonan.
Sumber: Cosenza Channel
