Dalam langkah dasar yang penting pada 2 Februari 2026, Suruhanjaya Eropah telah mengadopsi Strategi Visa EU pertama yang merangkumi seluruh EU, Strategi Pengurusan Pelarian dan Migrasi Eropah yang baharu, serta Syor mengenai Tarikan Bakat untuk Inovasi. Walaupun dokumen-dokumen ini ditujukan kepada semua 27 negara anggota, ia dijangka memberi impak besar kepada Jerman, yang mengeluarkan hampir 2 juta visa Schengen dan sekitar 370,000 visa nasional pada tahun 2025 sahaja.
Strategi Visa mencadangkan visa pelbagai kemasukan dengan tempoh sah yang lebih panjang untuk ‘pengembara perniagaan yang dipercayai’, penubuhan Pejabat Pintu Masuk Undang-Undang Eropah untuk membimbing majikan dan bakat asing, serta semakan terhadap peraturan 90/180 hari bagi kategori seperti artis jelajah, atlet dan pakar projek rentas sempadan. Pejabat Pintu Masuk Undang-Undang perintis akan dibuka di India lewat tahun ini, dengan jurutera dan perunding teknologi maklumat sebagai kumpulan sasaran pertama. Syarikat Jerman—terutamanya pengeluar Mittelstand yang bergantung pada pakar jangka pendek—berpotensi mendapat manfaat daripada kelonggaran yang dicadangkan; Kamar Perdagangan dan Industri Jerman (DIHK) telah menggesa Berlin untuk menjadi salah satu lokasi ujian bagi pejabat Pintu Masuk kedua.
![EU mengamalkan Strategi Visa pertama dan peta jalan menarik bakat—Jerman bersiap untuk mengubah prosedur]()
Bagi pengurus mobiliti korporat, perubahan paling segera adalah sasaran pemprosesan 30 hari yang disyorkan untuk permit kediaman penyelidik, STEM, pengasas permulaan dan usahawan inovatif. Syor ini belum lagi mengikat secara undang-undang, tetapi Pejabat Luar Negeri Persekutuan telah mengesahkan kepada persatuan industri bahawa mereka akan menyesuaikan indikator prestasi utama dalaman bagi lebih 200 bahagian visa di seluruh dunia sebagai persediaan untuk mandat perundangan yang bakal datang. Kementerian Dalam Negeri juga sedang menilai cadangan EU berbanding Akta Imigresen Pekerja Mahir Jerman yang baru, yang mula berkuat kuasa November lalu dan sudah membenarkan pelantikan dipercepat (‘Express-verfahren’) untuk penaja yang diiktiraf.
Tekanan pematuhan juga akan diperketatkan. Brussels bercadang mengukuhkan Arahan Sekatan Majikan, meningkatkan pemeriksaan tempat kerja dan denda bagi pekerjaan haram. Majikan Jerman dengan status penaja diiktiraf mungkin menikmati pengurangan kerja kertas tetapi akan menghadapi audit rawak untuk mengesahkan bahawa data gaji, jawatan dan lokasi kerja selaras dengan terma yang diluluskan. Oleh itu, penasihat imigresen mengesyorkan syarikat membina fail digital yang sedia diaudit dan mengadakan latihan senario pemeriksaan bersama majlis pekerja tempatan.
Pelaksanaan akan dilakukan secara berperingkat. Sesetengah langkah—seperti Syor tarikan bakat—boleh berkuat kuasa sebaik sahaja negara anggota mengemas kini garis panduan pentadbiran. Yang lain, termasuk sekatan visa baharu sebagai tindak balas kepada tindakan bermusuhan negara ketiga, memerlukan pindaan kepada Kod Visa EU dan mungkin mengambil masa beberapa tahun. Namun, hala tuju jelas: lebih digitalisasi, pemprosesan lebih pantas untuk pengembara yang sah, dan penguatkuasaan lebih tegas terhadap penyalahgunaan. Bagi tenaga kerja global Jerman dan pasukan HR yang menyokong mereka, tahun 2026 dijangka menjadi tahun yang penuh perubahan penting.
Strategi Visa mencadangkan visa pelbagai kemasukan dengan tempoh sah yang lebih panjang untuk ‘pengembara perniagaan yang dipercayai’, penubuhan Pejabat Pintu Masuk Undang-Undang Eropah untuk membimbing majikan dan bakat asing, serta semakan terhadap peraturan 90/180 hari bagi kategori seperti artis jelajah, atlet dan pakar projek rentas sempadan. Pejabat Pintu Masuk Undang-Undang perintis akan dibuka di India lewat tahun ini, dengan jurutera dan perunding teknologi maklumat sebagai kumpulan sasaran pertama. Syarikat Jerman—terutamanya pengeluar Mittelstand yang bergantung pada pakar jangka pendek—berpotensi mendapat manfaat daripada kelonggaran yang dicadangkan; Kamar Perdagangan dan Industri Jerman (DIHK) telah menggesa Berlin untuk menjadi salah satu lokasi ujian bagi pejabat Pintu Masuk kedua.
Bagi pengurus mobiliti korporat, perubahan paling segera adalah sasaran pemprosesan 30 hari yang disyorkan untuk permit kediaman penyelidik, STEM, pengasas permulaan dan usahawan inovatif. Syor ini belum lagi mengikat secara undang-undang, tetapi Pejabat Luar Negeri Persekutuan telah mengesahkan kepada persatuan industri bahawa mereka akan menyesuaikan indikator prestasi utama dalaman bagi lebih 200 bahagian visa di seluruh dunia sebagai persediaan untuk mandat perundangan yang bakal datang. Kementerian Dalam Negeri juga sedang menilai cadangan EU berbanding Akta Imigresen Pekerja Mahir Jerman yang baru, yang mula berkuat kuasa November lalu dan sudah membenarkan pelantikan dipercepat (‘Express-verfahren’) untuk penaja yang diiktiraf.
Tekanan pematuhan juga akan diperketatkan. Brussels bercadang mengukuhkan Arahan Sekatan Majikan, meningkatkan pemeriksaan tempat kerja dan denda bagi pekerjaan haram. Majikan Jerman dengan status penaja diiktiraf mungkin menikmati pengurangan kerja kertas tetapi akan menghadapi audit rawak untuk mengesahkan bahawa data gaji, jawatan dan lokasi kerja selaras dengan terma yang diluluskan. Oleh itu, penasihat imigresen mengesyorkan syarikat membina fail digital yang sedia diaudit dan mengadakan latihan senario pemeriksaan bersama majlis pekerja tempatan.
Pelaksanaan akan dilakukan secara berperingkat. Sesetengah langkah—seperti Syor tarikan bakat—boleh berkuat kuasa sebaik sahaja negara anggota mengemas kini garis panduan pentadbiran. Yang lain, termasuk sekatan visa baharu sebagai tindak balas kepada tindakan bermusuhan negara ketiga, memerlukan pindaan kepada Kod Visa EU dan mungkin mengambil masa beberapa tahun. Namun, hala tuju jelas: lebih digitalisasi, pemprosesan lebih pantas untuk pengembara yang sah, dan penguatkuasaan lebih tegas terhadap penyalahgunaan. Bagi tenaga kerja global Jerman dan pasukan HR yang menyokong mereka, tahun 2026 dijangka menjadi tahun yang penuh perubahan penting.
Sumber: Fragomen Immigration Alert
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Jerman.Lebih Dari Jerman
Lihat semua
Lufthansa raikan ulang tahun ke-100 dengan 25 pesawat baru dan kabin jarak jauh yang dipertingkatkan
mogok amaran seluruh negara menyekat pengangkutan tempatan dan akses lapangan terbang di seluruh Jerman
