Peraturan Imigresen UK Disemak Semula (HC 1691) – Majikan Ireland Hadapi Kos Penajaan Lebih Tinggi

Pejabat Dalam Negeri UK telah mengemukakan Kenyataan Perubahan HC 1691 pada 5 Mac 2026, menerbitkan 48 muka surat pindaan kepada Peraturan Imigresen. Perkara utama untuk syarikat multinasional yang berpusat di Ireland dengan operasi di UK termasuk: ambang gaji umum sebanyak £38,700 untuk visa Pekerja Mahir bermula 4 April; Kebenaran Perjalanan Elektronik (ETA) wajib untuk semua warga bukan visa (termasuk penduduk Ireland jangka pendek yang bukan warganegara Ireland) bermula 1 Oktober; dan laluan Mobiliti Belia yang dipermudahkan untuk warga EU27 berumur 18-35 tahun. Kenaikan gaji ini adalah 46% lebih tinggi daripada ambang sebelumnya £26,200 dan akan memberi kesan paling besar dalam sokongan teknologi dan peranan perkhidmatan bersama yang sering diisi oleh pekerja sementara Ireland. Deloitte menganggarkan kos gaji tambahan untuk memindahkan penganalisis perniagaan berpusat di Dublin ke London selama dua tahun akan meningkat sebanyak £32,000 selepas ditambah Insurans Nasional majikan. Syarikat yang bergantung pada perjanjian pemindahan pekerja harus menyemak klausa perkongsian kos sekarang.



Dalam konteks mobiliti yang lebih luas, jadual pelaksanaan akhir sistem pengecualian perjalanan ETA adalah penting. Walaupun warganegara Ireland kekal dikecualikan di bawah Kawasan Perjalanan Bersama, ahli keluarga bukan Ireland yang tinggal di Ireland – contohnya pasangan warga AS kepada pekerja Ireland – perlu mendapatkan ETA berharga £10 sebelum menaiki feri atau penerbangan ke UK, walaupun untuk lawatan sehari ke Belfast. Pasukan HR harus mengemas kini buku panduan pemindahan dan memastikan portal pengambilan pekerja menandakan keperluan baru ini semasa peringkat tawaran kerja.

Pindaan juga memperluaskan visa Pengasas Inovator tetapi menghapuskan keperluan dana pelaburan £50,000, satu perubahan yang disambut baik oleh pejabat Enterprise Ireland di London kerana ia menurunkan halangan bagi syarikat permulaan Ireland yang merancang kehadiran pasaran berganda. Peraturan ini akan berkuat kuasa secara berperingkat antara 4 April dan 31 Oktober 2026. Yuran pembaharuan lesen penaja kekal tidak berubah, tetapi Pejabat Dalam Negeri memberi isyarat akan mengkaji semula tahun ini. Oleh itu, pengamal mobiliti harus menyediakan bajet untuk inflasi kos lanjut dan mula merancang penyelesaian gaji bayangan bagi kakitangan yang beroperasi di bawah bidang kuasa cukai Ireland dan UK.