Mahkamah Tinggi Benarkan Tamat Status Perlindungan Sementara untuk Warga Haiti dan Syria

Beberapa minit selepas keputusan suaka, Mahkamah Agung mengeluarkan satu lagi keputusan penting imigresen pada 25 Jun 2026, memutuskan bahawa mahkamah tidak mempunyai kuasa untuk menyemak keputusan DHS menamatkan Status Perlindungan Sementara (TPS) bagi warganegara Haiti dan Syria. Menulis bagi majoriti 6-3, Hakim Alito menyatakan bahawa Kongres menjadikan TPS sebagai alat yang sepenuhnya budi bicara yang boleh dihentikan bila-bila masa Setiausaha Keselamatan Dalam Negeri menganggap keadaan negara sudah cukup baik. Kira-kira 480,000 rakyat Haiti dan 180,000 rakyat Syria kini tinggal dan bekerja di Amerika Syarikat di bawah TPS, ramai bekerja dalam bidang hospitaliti, penjagaan kesihatan dan pembinaan. Kecuali pentadbiran memberi tempoh penamatan atau Kongres meluluskan undang-undang pembetulan, kebenaran pekerjaan mereka akan tamat 180 hari selepas DHS menerbitkan notis dalam Daftar Persekutuan. Bagi syarikat, ini bermakna pengesahan semula besar-besaran kebenaran kerja I-9, kemungkinan pemberhentian sementara, dan pencarian segera kategori visa alternatif (contohnya, H-2B, EB-3, atau rujukan suaka). Keputusan ini membatalkan perintah larangan mahkamah rendah yang mengekalkan TPS sejak litigasi bermula pada 2018. Pegawai DHS berkata mereka akan “memulakan peralihan teratur” tetapi tidak memberikan jadual masa. Kumpulan advokasi berikrar untuk meningkatkan tekanan di Capitol Hill bagi undang-undang pengesahan khusus. Program mobiliti harus mengenal pasti pekerja dan tanggungan yang memegang TPS berasaskan Haiti atau Syria, menilai impak projek, dan memperuntukkan bajet untuk kos pemprosesan premium jika pemfailan alternatif diperlukan. Mereka juga harus menyediakan pelan komunikasi: sesetengah pekerja mungkin kehilangan kesahan lesen memandu yang berkaitan dengan kebenaran pekerjaan mereka, menjejaskan perjalanan dan komuter. Akhir sekali, keputusan ini menegaskan trend lebih luas: Mahkamah Agung memberi keutamaan kepada budi bicara cabang eksekutif dalam imigresen, menambah ketidakstabilan dalam perancangan tenaga kerja. Majikan global mungkin perlu membangunkan keupayaan pemodelan senario lebih pantas untuk bertindak balas terhadap perubahan status mendadak bagi kumpulan bakat besar.