Laporan EURES Menunjukkan Kekurangan Kemahiran Kritikal dalam Sektor Kesihatan, Teknologi dan Pelancongan di Cyprus

Laporan terbaru EURES 2025 mengenai ‘Kekurangan dan Kelebihan Tenaga Kerja’, yang diterbitkan pada 30 Jun, menunjukkan Cyprus menghadapi kekurangan dalam 63 pekerjaan – jumlah tertinggi yang pernah direkodkan di pulau itu sejak pemantauan bermula. Profesional kesihatan, pembangun perisian dan pekerja hospitaliti menduduki tempat teratas dalam senarai kekurangan, manakala peranan kerani dan pekerjaan pertanian berkemahiran rendah kekal berlebihan. Penemuan ini mengukuhkan bukti anekdot daripada majikan yang menghadapi kesukaran mengisi kekosongan walaupun selepas sektor pelancongan pulih pasca pandemik dan pelaburan ICT dipercepatkan.

Bagi pengamal mobiliti, ini adalah penting: permohonan permit kerja untuk jururawat, cef atau jurutera data mungkin diproses lebih cepat, kerana Jabatan Imigresen biasanya mengutamakan peranan yang diiktiraf secara rasmi sebagai kekurangan. Cyprus kini membenarkan pengambilan pekerja negara ketiga secara pantas dalam beberapa kategori kekurangan, dengan syarat syarikat memenuhi ambang gaji dan kemahiran minimum. Data EURES ini akan digunakan dalam semakan berterusan kerajaan terhadap ‘Senarai Sektor Strategik’, yang dijangka diumumkan lewat musim panas ini.



Pasukan HR yang merancang bajet 2027 harus mempertimbangkan senario dengan kuota lebih besar – tetapi juga penguatkuasaan ketat terhadap gaji sedia ada untuk mengelakkan tuduhan dumping sosial. Di peringkat EU, laporan ini menyokong desakan untuk portal Talent Pool bersama, yang disokong oleh Cyprus. Jika diluluskan, perekrut boleh mencari calon negara ketiga yang berkelayakan di seluruh EU yang bersedia berpindah. Ini akan memudahkan proses pengambilan sambil mewajibkan majikan menunjukkan keadaan kerja yang adil.

Dari segi praktikal, syarikat multinasional perlu menyediakan dokumen sokongan – pelan perniagaan, komitmen latihan, pengaturan tempat tinggal – untuk disertakan bersama permohonan permit. Dengan kekurangan yang kini didokumenkan secara rasmi, pihak berkuasa dijangka menuntut bukti bahawa pengambilan pekerja asing tidak akan menjejaskan syarat tempatan.