Dalam satu notis lewat petang pada 30 Jun, Pentadbiran Imigresen Negara China (NIA) telah membatalkan mekanisme berasaskan mata yang tidak telus yang telah mengawal Permit Sehala (OWP) selama beberapa dekad dan menggantikannya dengan satu set kriteria kemasukan yang bersatu dan telus. Bermula 1 Julai 2026, permohonan akan dinilai berdasarkan kategori penyatuan keluarga yang jelas—seperti pasangan yang terpisah lebih dari tiga tahun, kanak-kanak yang menyertai ibu bapa, dan warga emas yang bergantung—bukannya formula nombor rahsia. Garis pemotongan masih akan diterbitkan setiap enam bulan, tetapi pemberatan umur, pendidikan dan tempoh perpisahan tidak lagi disembunyikan daripada pemohon.
Hong Kong mengeluarkan 150 OWP sehari, atau kira-kira 55,000 setahun, dan kuota ini jarang digunakan sepenuhnya kerana ketidakpastian mengenai kelulusan. Peguam imigresen berkata peraturan baru ini sepatutnya memendekkan masa keputusan dan mengurangkan litigasi dengan menyelaraskan kelayakan mengikut penanda aras objektif. Penduduk tanah besar yang sebelum ini hampir mencapai ambang mata yang tidak diterbitkan—terutamanya ibu bapa yang menjadi balu dan anak dewasa—kini mempunyai peluang kedua di bawah ujian penyatuan keluarga yang lebih jelas.
Bagi majikan di Hong Kong, reformasi ini mungkin mengurangkan kerja haram kerana keluarga tidak lagi menunggu bertahun-tahun dalam keadaan tidak pasti dengan visa pelawat. Ia juga boleh mengurangkan tekanan pada aliran kemasukan bakat, kerana profesional mahir dari tanah besar yang memasuki dengan OWP secara automatik diberi hak bekerja tanpa permit pekerjaan berasingan. Laluan yang lebih jelas dijangka menggalakkan pemohon merancang perpindahan lebih awal, memperbaiki ramalan perumahan dan pendidikan untuk pasukan mobiliti multinasional.
Perniagaan harus bersedia untuk peningkatan sederhana dalam pendaftaran tanggungan dalam pakej perubatan korporat dan perpindahan bermula awal 2027. Pengarah HR dinasihatkan mengemas kini bahan orientasi untuk mencerminkan bahawa pemegang OWP baru akan menerima kad pengenalan Hong Kong sebaik tiba, memudahkan prosedur gaji dan MPF. Syarikat yang menggaji kakitangan dengan pasangan dari tanah besar harus segera memaklumkan perubahan peraturan supaya keluarga dapat meninjau semula rancangan penyatuan yang tertangguh.
Hong Kong mengeluarkan 150 OWP sehari, atau kira-kira 55,000 setahun, dan kuota ini jarang digunakan sepenuhnya kerana ketidakpastian mengenai kelulusan. Peguam imigresen berkata peraturan baru ini sepatutnya memendekkan masa keputusan dan mengurangkan litigasi dengan menyelaraskan kelayakan mengikut penanda aras objektif. Penduduk tanah besar yang sebelum ini hampir mencapai ambang mata yang tidak diterbitkan—terutamanya ibu bapa yang menjadi balu dan anak dewasa—kini mempunyai peluang kedua di bawah ujian penyatuan keluarga yang lebih jelas.
Bagi majikan di Hong Kong, reformasi ini mungkin mengurangkan kerja haram kerana keluarga tidak lagi menunggu bertahun-tahun dalam keadaan tidak pasti dengan visa pelawat. Ia juga boleh mengurangkan tekanan pada aliran kemasukan bakat, kerana profesional mahir dari tanah besar yang memasuki dengan OWP secara automatik diberi hak bekerja tanpa permit pekerjaan berasingan. Laluan yang lebih jelas dijangka menggalakkan pemohon merancang perpindahan lebih awal, memperbaiki ramalan perumahan dan pendidikan untuk pasukan mobiliti multinasional.
Perniagaan harus bersedia untuk peningkatan sederhana dalam pendaftaran tanggungan dalam pakej perubatan korporat dan perpindahan bermula awal 2027. Pengarah HR dinasihatkan mengemas kini bahan orientasi untuk mencerminkan bahawa pemegang OWP baru akan menerima kad pengenalan Hong Kong sebaik tiba, memudahkan prosedur gaji dan MPF. Syarikat yang menggaji kakitangan dengan pasangan dari tanah besar harus segera memaklumkan perubahan peraturan supaya keluarga dapat meninjau semula rancangan penyatuan yang tertangguh.
Sumber: South China Morning Post
