Majikan di UK yang mengambil bakat luar negara di bawah laluan Pekerja Mahir, Mobiliti Perniagaan Global dan Pekerja Sementara menerima buletin pematuhan terkini pada 17 Julai, apabila UK Visas & Immigration (UKVI) menerbitkan kemas kini mingguan kepada Daftar Penaja Berlesen. Hamparan data tersebut – kini melebihi 10 MB dan mengandungi hampir 70,000 baris – adalah senarai rasmi organisasi yang dibenarkan mengeluarkan Sijil Penajaan (CoS). Edisi minggu ini menunjukkan 312 penaja baru diluluskan, termasuk 47 syarikat teknologi digital yang sedang berkembang, 19 pengendali rumah penjagaan dan beberapa badan NHS serantau. UKVI juga menggantung 61 lesen kerana pelanggaran seperti kegagalan melaporkan perubahan gaji dan tidak membayar Cukai Kemahiran Imigresen. Sembilan penaja – kebanyakannya syarikat mikro dalam sektor hospitaliti – dibatalkan lesen mereka sepenuhnya, bermakna pekerja yang ditaja kini mempunyai masa 60 hari untuk mencari majikan baru atau meninggalkan UK. Mengapa ini penting untuk pasukan mobiliti? Di bawah peraturan imigresen pasca-Brexit, setiap pemindahan korporat ke Britain bergantung pada majikan yang memegang lesen penaja berperingkat A. Pengarah HR mesti memantau daftar ini untuk mengesahkan rakan kongsi dalam rantaian bekalan mereka dan menjangka kelewatan jika vendor kritikal kehilangan lesen. Tindakan terbaru ini menegaskan niat UKVI untuk terus mengetatkan pematuhan selaras dengan pelaksanaan eVisa yang semakin meluas. Penasihat undang-undang menyatakan bahawa penggantungan semakin kerap dicetuskan oleh padanan data automatik antara rekod gaji HMRC dan sistem pengurusan penajaan. Majikan yang mengubah corak kerja atau gred gaji semasa penyesuaian kos sara hidup tetapi gagal mengemas kini portal Pejabat Dalam Negeri mendapati diri mereka melanggar peraturan beberapa bulan kemudian. Dengan denda sivil bagi pekerjaan haram bermula pada £60,000 setiap pekerja, risiko ketepatan pelaporan semakin tinggi. Petua praktikal: muat turun daftar sekurang-kurangnya sekali sebulan dan semak silang data vendor utama anda. Jika organisasi anda muncul dengan penanda ‘penarafan B’, tindakan pembetulan dan pelan tindakan berjangka masa diperlukan untuk mengelakkan penggantungan.
Sumber: GOV.UK – UK Visas & Immigration
