Cadangan provokatif untuk mengubah landskap imigresen perniagaan Switzerland semakin mendapat perhatian selepas Alfred Gantner, pengasas bersama syarikat ekuiti swasta gergasi berpusat di Zug, Partners Group, berkata kepada akhbar hujung minggu “Schweiz am Wochenende” bahawa syarikat perlu dikenakan ‘cukai imigresen’ setiap kali mereka mengambil pekerja warganegara EU. Dalam wawancara susulan dengan Bloomberg yang diterbitkan pada 19 Oktober 2026, Gantner berhujah bahawa mobiliti tenaga kerja di bawah Perjanjian Pergerakan Bebas EU–Switzerland telah memihak kepada bakat asing berbanding bakat tempatan. Idea beliau mudah tetapi kontroversial: syarikat akan membayar antara 1% hingga 5% daripada gaji kasar pekerja asing selama lima tahun, dengan hasil kutipan diagihkan semula kepada penduduk Switzerland. Contohnya, pengambilan pekerja pertengahan kerjaya dengan gaji CHF 81,000 akan menyebabkan cukai kira-kira CHF 20,000. Gantner berkata skim ini boleh menjana CHF 1.35 bilion setahun—cukup untuk memberi isi rumah Switzerland empat orang kira-kira CHF 4,000 setahun jika wang itu difokuskan kepada golongan berpendapatan rendah. Usahawan ini telah menubuhkan “Kompass Europa”, sebuah kumpulan pelobi yang menentang integrasi EU yang lebih rapat, untuk mempromosikan rancangan ini menjelang pilihan raya persekutuan tahun depan. Peguam imigresen memberi amaran bahawa idea ini akan menjadi kuota kewangan de facto yang bertentangan dengan perjanjian dua hala dan peraturan WTO. Persatuan Majikan Switzerland memberi amaran bahawa kos pengambilan tambahan akan membebankan syarikat permulaan yang sudah bergelut dengan franc yang kukuh, manakala kesatuan sekerja bimbang syarikat akan mengalihkan pengambilan ke lokasi near-shoring yang lebih murah daripada melabur dalam peningkatan kemahiran pekerja Switzerland. Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas: walaupun masih cadangan, perdebatan ini menandakan suasana politik yang lebih sukar untuk pakar asing di Switzerland. Pasukan HR perlu memantau perkembangan di parlimen dan bersedia untuk mengira senario kos keseluruhan pekerjaan yang lebih tinggi bagi pekerja EU pada 2027 dan seterusnya.
Sumber: SWI swissinfo.ch / Bloomberg
