一项旨在重塑瑞士商业移民格局的激进提案正在引发广泛关注。Zug私募股权巨头Partners Group联合创始人阿尔弗雷德·甘特纳（Alfred Gantner）在周末报纸《Schweiz am Wochenende》上表示，企业每次招聘欧盟国籍员工时，应缴纳“移民税”。2026年10月19日，甘特纳在接受彭博社后续采访时指出，欧盟与瑞士自由流动协议下的劳动力流动，已经使本地人才处于不利地位。他的方案简单却颇具争议：企业需按外籍员工税前年薪的1%至5%缴纳五年，所得款项将重新分配给瑞士居民。以一名年薪81,000瑞郎的中年职员为例，税额约为20,000瑞郎。甘特纳称，该计划每年可筹集约13.5亿瑞郎资金，若重点支持低收入群体，四口之家每年可获约4,000瑞郎补助。为推动该计划，他成立了反对深化欧盟一体化的游说组织“Kompass Europa”，为明年联邦选举造势。移民律师警告称，该方案实质上构成财务配额，违反双边条约及世贸组织规则。瑞士雇主协会提醒，额外招聘成本将加剧初创企业在强势瑞郎环境下的困境；工会则担忧企业会转向成本更低的近岸外包地，而非投资瑞士本土技能提升。对于全球流动管理者而言，尽管该提案尚处于讨论阶段，但已预示瑞士对外籍专家的政治环境趋于严峻。人力资源团队应密切关注议会动态，并准备在2027年及以后为欧盟派遣员工模拟更高的整体雇佣成本情景。
