UK Visas & Immigration (UKVI) telah mengeluarkan Versi 16.0 manual utama mereka “Pelesenan Penaja Pekerja dan Pekerja Sementara: Penyelenggaraan,” yang menekankan pendekatan lebih tegas terhadap pematuhan selepas pelesenan. Dokumen setebal 220 muka surat ini, dikemas kini pada 20 Oktober 2026, memberikan senarai semak yang diperluas kepada pegawai kes termasuk rekod penalti sivil, carian kebankrapan dan tindakan ketidakpatuhan yang belum selesai sebelum sebarang permohonan perubahan keadaan diluluskan.
Perubahan utama termasuk ‘meta-audit’ wajib terhadap penggunaan Sijil Penajaan (CoS) sejarah penaja dan had masa baru: majikan mesti memuat naik bukti dalam tempoh lima hari bekerja selepas menghantar pindaan dalam talian atau permohonan akan ditolak secara automatik. Pengguna Tahap 1 yang kerap gagal mematuhi tarikh akhir boleh dipaksa meletak jawatan, dan panduan mengarahkan pegawai untuk meningkatkan kes tersebut bagi kemungkinan penurunan taraf lesen.
![UKVI mengetatkan peraturan pematuhan lesen penaja dalam kemas kini panduan utama]()
Pengurus mobiliti juga akan melihat syarat lebih ketat apabila menambah entiti luar negara ke dalam lesen—perubahan yang direka untuk mengawal laluan Mobiliti Perniagaan Global. Penaja kini mesti menyerahkan sijil akreditasi pihak ketiga dan bukti struktur pemilikan bersama untuk mengelakkan penyalahgunaan syarikat cangkang.
Bagi syarikat multinasional, impak praktikal adalah dua kali ganda. Pertama, sebarang penyusunan semula korporat atau perubahan nama mesti dilaporkan lebih awal daripada tempoh 20 hari yang lama. Kedua, fungsi audit dalaman perlu menyimpan rekod HR sekurang-kurangnya enam tahun, selaras dengan amalan HMRC, untuk memenuhi pemeriksaan retrospektif baru.
Kegagalan mematuhi boleh menyebabkan penggantungan yang serta-merta membatalkan kebenaran kerja pekerja yang ditaja, dan mendedahkan syarikat kepada penalti sivil sehingga £60,000 bagi setiap pekerja. UKVI menyatakan reformasi ini sejajar dengan rancangan Home Office untuk mendigitalkan sistem pengurusan penaja musim bunga depan, menjanjikan penandaan masa nyata bagi data yang hilang. Penaja dinasihatkan memuat turun panduan baru, memberi taklimat kepada kakitangan utama dan mempertimbangkan pemeriksaan kesihatan pematuhan luaran sebelum musim pengambilan pekerja sibuk Januari.
Perubahan utama termasuk ‘meta-audit’ wajib terhadap penggunaan Sijil Penajaan (CoS) sejarah penaja dan had masa baru: majikan mesti memuat naik bukti dalam tempoh lima hari bekerja selepas menghantar pindaan dalam talian atau permohonan akan ditolak secara automatik. Pengguna Tahap 1 yang kerap gagal mematuhi tarikh akhir boleh dipaksa meletak jawatan, dan panduan mengarahkan pegawai untuk meningkatkan kes tersebut bagi kemungkinan penurunan taraf lesen.
Pengurus mobiliti juga akan melihat syarat lebih ketat apabila menambah entiti luar negara ke dalam lesen—perubahan yang direka untuk mengawal laluan Mobiliti Perniagaan Global. Penaja kini mesti menyerahkan sijil akreditasi pihak ketiga dan bukti struktur pemilikan bersama untuk mengelakkan penyalahgunaan syarikat cangkang.
Bagi syarikat multinasional, impak praktikal adalah dua kali ganda. Pertama, sebarang penyusunan semula korporat atau perubahan nama mesti dilaporkan lebih awal daripada tempoh 20 hari yang lama. Kedua, fungsi audit dalaman perlu menyimpan rekod HR sekurang-kurangnya enam tahun, selaras dengan amalan HMRC, untuk memenuhi pemeriksaan retrospektif baru.
Kegagalan mematuhi boleh menyebabkan penggantungan yang serta-merta membatalkan kebenaran kerja pekerja yang ditaja, dan mendedahkan syarikat kepada penalti sivil sehingga £60,000 bagi setiap pekerja. UKVI menyatakan reformasi ini sejajar dengan rancangan Home Office untuk mendigitalkan sistem pengurusan penaja musim bunga depan, menjanjikan penandaan masa nyata bagi data yang hilang. Penaja dinasihatkan memuat turun panduan baru, memberi taklimat kepada kakitangan utama dan mempertimbangkan pemeriksaan kesihatan pematuhan luaran sebelum musim pengambilan pekerja sibuk Januari.
Sumber: GOV.UK – UK Visas & Immigration
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ United Kingdom.Lebih Dari United Kingdom
Lihat semua
Pintu eGates Tanpa Sentuhan Dilancarkan di Lapangan Terbang Birmingham sebagai Langkah Digitalisasi Sempadan UK
UK mengancam larangan visa menyeluruh ke Eritrea kecuali negara itu menerima pemulangan migran tidak tetap
