Het Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) heeft zijn openbare dashboard voor de verwerking van werkvergunningen geactualiseerd. Dit toont weliswaar enige vooruitgang, maar ook aanhoudende vertragingen die multinationals blijven frustreren. Per 20 juli 2026 worden aanvragen voor Critical Skills Employment Permits (CSEP) van 2 juli behandeld, terwijl de achterstand voor General Employment Permits (GEP) inmiddels tot 11 juni loopt. Verlengingen van Intra-Company Transfers blijven het traagst, met dossiers van 8 april.
De gegevens laten zien dat DETE sinds de laatste update op 17 juli ongeveer drie werkdagen van de CSEP-wachttijd heeft afgekapt, mede dankzij een speciaal inzetteam dat deze lente is gestart. Toch blijven de doorlooptijden boven de vier weken, de service-doelstelling uit de Employment Permits (Consolidation and Amendment) Act 2025. Voor sectoren met acute tekorten aan vaardigheden – zoals ICT, farmacie en bouwtechniek – kunnen deze vertragingen leiden tot gemiste aanbestedingen en overschrijdingen van projecten.
![Laatste cijfers van het Ministerie van Economische Zaken tonen afname van achterstand bij werkvergunningen, maar wachttijden blijven wekenlang aanhouden]()
Corporate mobility managers doen er goed aan hun inzetplanningen aan te passen: een vandaag ingediende GEP-aanvraag zal waarschijnlijk pas over vijf tot zes weken worden afgehandeld, exclusief de verwerking van het visum door het Department of Justice. DETE blijft prioriteit geven aan Critical Skills, dus werkgevers kunnen overwegen functies anders te classificeren of gebruik te maken van de Trusted Partner-status om de volledigheid van documenten bij de eerste indiening te waarborgen.
DETE-functionarissen melden dat verdere verlichting in het vooruitzicht ligt met de lancering van het langverwachte e-Permits portaal in het vierde kwartaal van 2026, dat de documentvalidatie en betaling automatiseert. Tot die tijd worden aanvragers eraan herinnerd dat onvolledige aanvragen automatisch hun plek in de wachtrij verliezen. Proactieve dossiercontroles en het inschakelen van professionele immigratieadviseurs kunnen daarom nog steeds een belangrijk voordeel opleveren.
De nieuwste cijfers worden nauwlettend gevolgd door investeringsagentschappen en HR-leiders: de reputatie van Ierland voor snelle toegang tot talent is een hoeksteen van het FDI-model, en aanhoudende vertragingen kunnen dat voordeel ondermijnen, juist nu andere EU-landen hun werkvergunningsprocedures stroomlijnen.
De gegevens laten zien dat DETE sinds de laatste update op 17 juli ongeveer drie werkdagen van de CSEP-wachttijd heeft afgekapt, mede dankzij een speciaal inzetteam dat deze lente is gestart. Toch blijven de doorlooptijden boven de vier weken, de service-doelstelling uit de Employment Permits (Consolidation and Amendment) Act 2025. Voor sectoren met acute tekorten aan vaardigheden – zoals ICT, farmacie en bouwtechniek – kunnen deze vertragingen leiden tot gemiste aanbestedingen en overschrijdingen van projecten.
Corporate mobility managers doen er goed aan hun inzetplanningen aan te passen: een vandaag ingediende GEP-aanvraag zal waarschijnlijk pas over vijf tot zes weken worden afgehandeld, exclusief de verwerking van het visum door het Department of Justice. DETE blijft prioriteit geven aan Critical Skills, dus werkgevers kunnen overwegen functies anders te classificeren of gebruik te maken van de Trusted Partner-status om de volledigheid van documenten bij de eerste indiening te waarborgen.
DETE-functionarissen melden dat verdere verlichting in het vooruitzicht ligt met de lancering van het langverwachte e-Permits portaal in het vierde kwartaal van 2026, dat de documentvalidatie en betaling automatiseert. Tot die tijd worden aanvragers eraan herinnerd dat onvolledige aanvragen automatisch hun plek in de wachtrij verliezen. Proactieve dossiercontroles en het inschakelen van professionele immigratieadviseurs kunnen daarom nog steeds een belangrijk voordeel opleveren.
De nieuwste cijfers worden nauwlettend gevolgd door investeringsagentschappen en HR-leiders: de reputatie van Ierland voor snelle toegang tot talent is een hoeksteen van het FDI-model, en aanhoudende vertragingen kunnen dat voordeel ondermijnen, juist nu andere EU-landen hun werkvergunningsprocedures stroomlijnen.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Ierland.Meer van Ierland
Bekijk alles
16.000 ‘paspoortvrije’ aankomsten sinds 2020 leiden tot oproepen voor strengere grenscontroles in Ierland
Ryanair beschuldigd van discriminatie nadat rolstoelgebruiker aan boord geweigerd werd in Dublin
