Centenas de profissionais de saúde e assistência social vindos do exterior e do NHS viajaram ao Parlamento em 17 de dezembro de 2025 para o primeiro lobby de trabalhadores migrantes junto aos deputados, organizado pela UNISON. O grupo protesta contra a proposta do governo de triplicar o período necessário para obter o Estatuto de Residência Permanente — de cinco para quinze anos — para portadores do visto de Trabalhador de Saúde e Assistência.
Os trabalhadores relataram aos parlamentares que o plano quebra promessas feitas quando os recrutadores os incentivaram a preencher vagas crônicas no setor. Muitos compartilharam experiências de estarem vinculados a um único empregador pelo sistema de patrocínio, enfrentando ameaças de deportação ao denunciarem problemas no trabalho, ou vivendo em acomodações superlotadas providenciadas por agências.
![Trabalhadores migrantes da área de saúde protestam em Westminster contra o endurecimento das regras de visto]()
A UNISON defende vistos setoriais que não estejam atrelados a um único empregador, um processo de residência permanente mais rápido e um “acordo de remuneração justa” para combater as 165 mil vagas em aberto no setor. O sindicato alerta que regras de visto mais rígidas podem levar os cuidadores a buscar oportunidades no Canadá, Austrália ou Irlanda, agravando a crise de assistência social no Reino Unido.
Para os prestadores de serviços de assistência, o protesto indica um aumento dos riscos industriais e reputacionais relacionados ao recrutamento internacional. Os patrocinadores devem revisar suas práticas de RH, garantir que não haja deduções ilegais ou coerção, e se preparar para possíveis fiscalizações do Ministério do Interior à medida que o debate público se intensifica. Em termos de políticas, os ministros enfrentam pressão para equilibrar as metas de redução da migração com a proteção dos usuários vulneráveis que dependem de profissionais estrangeiros.
Empresas do ecossistema de saúde mais amplo — hospitais privados, empresas de tecnologia médica e prestadores terceirizados — devem acompanhar se as mudanças no processo de residência permanente serão estendidas a outras categorias de visto, o que pode impactar a retenção de enfermeiros, radiologistas e técnicos de laboratório qualificados.
Os trabalhadores relataram aos parlamentares que o plano quebra promessas feitas quando os recrutadores os incentivaram a preencher vagas crônicas no setor. Muitos compartilharam experiências de estarem vinculados a um único empregador pelo sistema de patrocínio, enfrentando ameaças de deportação ao denunciarem problemas no trabalho, ou vivendo em acomodações superlotadas providenciadas por agências.
A UNISON defende vistos setoriais que não estejam atrelados a um único empregador, um processo de residência permanente mais rápido e um “acordo de remuneração justa” para combater as 165 mil vagas em aberto no setor. O sindicato alerta que regras de visto mais rígidas podem levar os cuidadores a buscar oportunidades no Canadá, Austrália ou Irlanda, agravando a crise de assistência social no Reino Unido.
Para os prestadores de serviços de assistência, o protesto indica um aumento dos riscos industriais e reputacionais relacionados ao recrutamento internacional. Os patrocinadores devem revisar suas práticas de RH, garantir que não haja deduções ilegais ou coerção, e se preparar para possíveis fiscalizações do Ministério do Interior à medida que o debate público se intensifica. Em termos de políticas, os ministros enfrentam pressão para equilibrar as metas de redução da migração com a proteção dos usuários vulneráveis que dependem de profissionais estrangeiros.
Empresas do ecossistema de saúde mais amplo — hospitais privados, empresas de tecnologia médica e prestadores terceirizados — devem acompanhar se as mudanças no processo de residência permanente serão estendidas a outras categorias de visto, o que pode impactar a retenção de enfermeiros, radiologistas e técnicos de laboratório qualificados.
Fonte: UNISON
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Reino Unido.Mais de Reino Unido
Ver tudo
Comitê Consultivo de Migração recomenda revisão dos limites salariais para Trabalhadores Qualificados
MAC destaca custo fiscal da rota familiar e lacunas no inglês em ampla revisão anual
