Em uma iniciativa para facilitar a aprovação dos amplos acordos ‘Bilaterais III’ com Bruxelas, o Conselho Federal aprovou em 22 de abril um acordo-quadro que integra formalmente os 26 cantões em todas as etapas da tomada de decisão relacionada à UE — desde a adoção dinâmica das regras do mercado único até a resolução de disputas. O pacto reflete arranjos já consolidados para Schengen/Dublin e responde a anos de lobby da Conferência dos Governos Cantonais (KdK).
Por que isso importa para a mobilidade: os Bilaterais III reúnem temas sensíveis como comércio de eletricidade, segurança alimentar e — crucialmente — a livre circulação de pessoas (LCP). Ao dar aos cantões um assento à mesa, Berna espera evitar resistências regionais a qualquer ajuste nas condições de acesso para cidadãos da UE que trabalham na Suíça. Isso, por sua vez, reduz o risco de surpresas com cotas ou exigências de localização para multinacionais que gerenciam talentos europeus.
![Cantões Garantem Voz na Suíça no Pacote ‘Bilaterais III’ com a UE Pós-Brexit]()
Segundo o acordo, representantes cantonais participarão de comitês mistos UE-Suíça, receberão projetos de legislação da UE para contribuir na “formação de decisões” e integrarão o órgão que nomeará membros da nova Câmara de Auxílios Estatais dentro da Comissão de Concorrência (WEKO). Caso o parlamento altere as bases legais — como a Lei Federal sobre Participação Cantonal em Assuntos Externos — todo o acordo terá que ser renegociado, conferindo aos governos regionais um veto poderoso.
Para profissionais de RH, tributação e imigração, a implicação prática é a previsibilidade. Quaisquer ajustes futuros na implementação suíça do Sistema de Entrada/Saída da UE (EES), nas regras revisadas do Cartão Azul ou nas diretivas de destacamento de trabalhadores passarão por consulta obrigatória aos cantões, aumentando a transparência sobre prazos e critérios de fiscalização.
O acordo-quadro só será assinado após o término do debate parlamentar sobre os Bilaterais III ainda este ano, mas a mensagem é clara: a Suíça reforça sua abordagem descentralizada à integração com a UE, buscando proteger o acesso à mão de obra estrangeira da turbulência política interna que inviabilizou o acordo institucional de 2024.
Por que isso importa para a mobilidade: os Bilaterais III reúnem temas sensíveis como comércio de eletricidade, segurança alimentar e — crucialmente — a livre circulação de pessoas (LCP). Ao dar aos cantões um assento à mesa, Berna espera evitar resistências regionais a qualquer ajuste nas condições de acesso para cidadãos da UE que trabalham na Suíça. Isso, por sua vez, reduz o risco de surpresas com cotas ou exigências de localização para multinacionais que gerenciam talentos europeus.
Segundo o acordo, representantes cantonais participarão de comitês mistos UE-Suíça, receberão projetos de legislação da UE para contribuir na “formação de decisões” e integrarão o órgão que nomeará membros da nova Câmara de Auxílios Estatais dentro da Comissão de Concorrência (WEKO). Caso o parlamento altere as bases legais — como a Lei Federal sobre Participação Cantonal em Assuntos Externos — todo o acordo terá que ser renegociado, conferindo aos governos regionais um veto poderoso.
Para profissionais de RH, tributação e imigração, a implicação prática é a previsibilidade. Quaisquer ajustes futuros na implementação suíça do Sistema de Entrada/Saída da UE (EES), nas regras revisadas do Cartão Azul ou nas diretivas de destacamento de trabalhadores passarão por consulta obrigatória aos cantões, aumentando a transparência sobre prazos e critérios de fiscalização.
O acordo-quadro só será assinado após o término do debate parlamentar sobre os Bilaterais III ainda este ano, mas a mensagem é clara: a Suíça reforça sua abordagem descentralizada à integração com a UE, buscando proteger o acesso à mão de obra estrangeira da turbulência política interna que inviabilizou o acordo institucional de 2024.
Fonte: FDFA press release
