Registro de licenças de patrocinador atualizado: 71 novos empregadores adicionados, 42 removidos na última atualização do Home Office

O Home Office publicou sua atualização mais recente do Registro de Patrocinadores Licenciados para Trabalhadores e Trabalhadores Temporários em 26 de junho, adicionando 71 novas organizações — principalmente dos setores de tecnologia, cuidados e hospitalidade — e removendo 42 cujas licenças expiraram ou foram revogadas. O arquivo CSV agora lista 71.402 patrocinadores ativos, um aumento de 0,04% em relação à semana anterior.

Essa atualização semanal é importante porque apenas entidades listadas podem emitir Certificados de Patrocínio (CoS), necessários para vistos de Trabalhador Qualificado e Mobilidade Global de Negócios. As mudanças frequentes exigem que as equipes de RH verifiquem o status do anfitrião no Reino Unido no dia em que o CoS é atribuído; confiar em PDFs desatualizados pode resultar em recusas conforme o parágrafo SW 6.1 das Regras de Imigração.

Auditorias recentes mostram que 15% das revogações de licença ocorrem porque os patrocinadores não reportaram alterações nos trabalhadores dentro de 10 dias úteis — um alerta para que os líderes de mobilidade mantenham calendários rigorosos de reporte.



Destaque no conjunto de dados desta semana é o aumento de 12 empresas na subcategoria ‘Trabalhador Sênior ou Especialista (Mobilidade Global de Negócios)’ — um indicativo de que multinacionais continuam transferindo funcionários, apesar dos limites salariais mais altos introduzidos em abril. Por outro lado, 18 patrocinadores do setor de cuidados perderam suas licenças, refletindo inspeções de conformidade mais rigorosas após casos de exploração amplamente divulgados.

Na prática, funcionários em processo de realocação devem baixar ou capturar a tela da versão do registro de 26 de junho para acompanhar os pedidos de visto feitos nos próximos sete dias, já que os responsáveis pela decisão frequentemente cruzam as informações com a lista vigente.

Empregadores recém-incluídos no registro devem disseminar orientações internas sobre os limites de alocação de CoS e reforçar que rebaixamentos na classificação de patrocínio resultam em congelamento imediato de novas alocações.

O Home Office indicou que pretende migrar o registro para um formato API até o início de 2027, permitindo integração em tempo real com sistemas de RH e escritórios de advocacia de imigração. Os primeiros a adotarem a novidade podem considerar reservar orçamento para o desenvolvimento assim que a especificação técnica for divulgada ainda este ano.