Espanha Emite 600.000 Autorizações de Trabalho Temporário à Medida que Pedidos de Regularização Entram na Fase de Processamento

Em uma coletiva separada em 3 de julho, a Secretária de Estado para Migração, Pilar Cancela, revelou que 609.737 dos migrantes recém-regularizados já receberam autorizações provisórias de trabalho. Cerca de 160.000 estão atualmente empregados formalmente, com os setores de construção, turismo, transporte e saúde sendo os maiores contratantes. As autorizações, válidas por um ano e renováveis, garantem aos titulares os mesmos direitos trabalhistas que os demais trabalhadores estrangeiros. Para muitos, esse é o primeiro passo rumo à residência de longo prazo e, eventualmente, à nacionalidade espanhola. Empregadores interessados em estabilizar o quadro de funcionários sazonais estão coordenando com os serviços públicos de emprego para alinhar candidatos às vagas disponíveis, enquanto os responsáveis pela folha de pagamento aceleram a atualização dos processos de integração devido ao aumento no número de novos registros na Segurança Social. O governo aposta em uma integração mais rápida no mercado de trabalho para aumentar a arrecadação fiscal e reduzir a economia informal, que, segundo o Banco da Espanha, ainda representa 17% do PIB. Críticos argumentam que o excesso de mão de obra pouco qualificada pode pressionar os salários na base da pirâmide. Para enfrentar essa preocupação, o Ministério do Trabalho prometeu reforçar os recursos de fiscalização, focando em casos de subpagamento e falsos contratos de trabalho autônomo. Gestores de mobilidade corporativa devem observar que trabalhadores regularizados podem viajar pelo Espaço Schengen por até 90 dias em qualquer período de 180 dias após receberem seus cartões de residência, mas não podem se transferir para outro país da UE para trabalhar sem uma nova autorização. As equipes de RH devem, portanto, atualizar as diretrizes de política de viagens para refletir o novo status dos funcionários incluídos no programa.