Spanje verstrekt 600.000 tijdelijke werkvergunningen nu aanvragen voor regularisatie in behandeling zijn genomen

In een aparte briefing op 3 juli onthulde minister van Migratie Pilar Cancela dat 609.737 van de nieuw geregulariseerde migranten al een voorlopige werkvergunning hebben ontvangen. Ongeveer 160.000 van hen hebben inmiddels een formele baan, vooral in de bouw, toerisme, transport en de gezondheidszorg. De eenjarige, verlengbare vergunningen geven houders dezelfde arbeidsrechten als andere buitenlandse werknemers. Voor velen is dit de eerste stap naar een langdurig verblijf en uiteindelijk het verkrijgen van de Spaanse nationaliteit. Werkgevers die hun seizoensgebonden personeelsbestand willen stabiliseren, werken samen met publieke arbeidsdiensten om kandidaten aan vacatures te koppelen, terwijl salarisadministrateurs hun onboardingprocessen aanpassen vanwege de toename van nieuwe sociale zekerheidsnummers. De overheid rekent op een snellere integratie op de arbeidsmarkt om de belastinginkomsten te verhogen en de informele economie terug te dringen, die volgens de Bank van Spanje nog steeds 17% van het bbp uitmaakt. Critici waarschuwen dat een overschot aan laaggeschoolde arbeidskrachten de lonen aan de onderkant kan drukken. Om die zorg weg te nemen, heeft het Ministerie van Arbeid extra middelen toegezegd voor arbeidsinspecties, met focus op onderbetaling en schijnzelfstandigheid. Mobiliteitsmanagers binnen bedrijven moeten weten dat geregulariseerde werknemers binnen het Schengengebied tot 90 dagen per periode van 180 dagen mogen reizen nadat ze hun verblijfskaart hebben ontvangen, maar niet zonder nieuwe vergunning in een ander EU-land mogen werken. HR-teams dienen daarom hun reisbeleid aan te passen om de nieuwe status van deze werknemers te weerspiegelen.