Spanyol Terbitkan 600.000 Izin Kerja Sementara Saat Pengajuan Regulasi Masuki Tahap Proses

Dalam briefing terpisah pada 3 Juli, Menteri Negara untuk Migrasi Pilar Cancela mengungkapkan bahwa 609.737 migran yang baru saja mendapatkan status reguler telah menerima izin kerja sementara. Sekitar 160.000 di antaranya kini sudah bekerja secara formal, dengan sektor konstruksi, pariwisata, transportasi, dan kesehatan menjadi yang paling banyak merekrut. Izin kerja yang berlaku selama satu tahun dan dapat diperpanjang ini memberikan hak tenaga kerja yang sama seperti pekerja asing lainnya. Bagi banyak orang, ini menjadi langkah awal menuju tinggal jangka panjang dan akhirnya memperoleh kewarganegaraan Spanyol. Para pengusaha yang ingin menstabilkan jumlah pekerja musiman bekerja sama dengan layanan ketenagakerjaan publik untuk mencocokkan kandidat dengan lowongan, sementara penyedia penggajian bergegas memperbarui proses onboarding untuk lonjakan nomor Jaminan Sosial baru. Pemerintah berharap integrasi pasar tenaga kerja yang lebih cepat dapat meningkatkan pendapatan pajak dan mengurangi ekonomi informal, yang menurut Bank Spanyol masih mencapai 17% dari PDB. Namun, para kritikus berpendapat bahwa kelebihan tenaga kerja berkeahlian rendah bisa menekan upah di tingkat bawah. Untuk mengatasi kekhawatiran ini, Kementerian Tenaga Kerja berjanji menambah sumber daya inspeksi tempat kerja, dengan fokus pada pembayaran upah yang tidak layak dan praktik pekerja mandiri palsu. Manajer mobilitas perusahaan perlu mencatat bahwa pekerja yang sudah diatur ulang dapat bepergian di dalam Wilayah Schengen hingga 90 hari dalam setiap 180 hari setelah menerima kartu tinggal mereka, tetapi mereka tidak dapat pindah ke negara UE lain untuk bekerja tanpa izin baru. Oleh karena itu, tim HR harus memperbarui panduan kebijakan perjalanan untuk mencerminkan status baru karyawan yang masuk melalui skema ini.