स्पेन ने 600,000 अस्थायी कार्य परमिट जारी किए, नियमितीकरण आवेदन प्रक्रिया के चरण में पहुंचे

3 जुलाई को एक अलग ब्रीफिंग में, प्रवासन मंत्री पिलर कैंसेला ने बताया कि 609,737 नए नियमित किए गए प्रवासियों को पहले ही अस्थायी कार्य अनुमति मिल चुकी है। लगभग 160,000 अब औपचारिक रोजगार में हैं, जिनमें निर्माण, पर्यटन, परिवहन और स्वास्थ्य सेवा सबसे बड़े नियोक्ता हैं। यह एक साल के नवीनीकरणीय परमिट धारकों को अन्य विदेशी श्रमिकों के समान श्रम अधिकार देते हैं। कई के लिए यह दीर्घकालिक निवास और अंततः स्पेनिश नागरिकता की ओर पहला कदम है। नियोक्ता, जो मौसमी कर्मचारियों की संख्या स्थिर करना चाहते हैं, सार्वजनिक रोजगार सेवाओं के साथ मिलकर उम्मीदवारों को रिक्त पदों से जोड़ रहे हैं, जबकि पेरोल प्रदाता नए सामाजिक सुरक्षा नंबरों की बढ़ोतरी के कारण ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाओं को अपडेट करने में लगे हैं। सरकार तेज़ श्रम-बाजार एकीकरण पर भरोसा कर रही है ताकि कर राजस्व बढ़े और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था को कम किया जा सके, जिसे स्पेन के बैंक के अनुसार अभी भी जीडीपी का 17% हिस्सा माना जाता है। आलोचक कहते हैं कि कम कौशल वाले श्रमिकों की अधिक आपूर्ति से निचले स्तर पर मजदूरी दब सकती है। इस चिंता को दूर करने के लिए, श्रम मंत्रालय ने वेतन कम भुगतान और नकली स्वरोजगार पर लक्षित अतिरिक्त कार्यस्थल निरीक्षण संसाधन देने का वादा किया है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों को ध्यान देना चाहिए कि नियमित किए गए श्रमिक अपने निवास कार्ड मिलने के बाद किसी भी 180 दिनों में 90 दिनों तक शेंगेन क्षेत्र के भीतर यात्रा कर सकते हैं, लेकिन बिना नए परमिट के वे किसी अन्य यूरोपीय संघ देश में काम के लिए स्थानांतरित नहीं हो सकते। इसलिए, एचआर टीमों को यात्रा नीति के दिशा-निर्देशों को अपडेट करना चाहिए ताकि इस योजना के तहत आने वाले कर्मचारियों की नई स्थिति को प्रतिबिंबित किया जा सके।