7月3日の別の記者会見で、移民担当国務長官ピラール・カンセラ氏は、新たに合法化された移民609,737人のうち、すでに暫定的な就労許可を受け取った者がいることを明らかにしました。約16万人が現在正式に雇用されており、建設業、観光業、運輸業、医療分野が主な採用先となっています。この1年更新可能な許可証は、保有者に他の外国人労働者と同等の労働権利を与えます。多くの人にとって、これは長期滞在や最終的にはスペイン国籍取得への第一歩となります。季節的な人員の安定を望む雇用主は、公共職業サービスと連携して候補者と求人をマッチングさせており、給与計算業者も新たに発行される社会保障番号の急増に対応するため、入社手続きのワークフローを急いで更新しています。政府は、労働市場への迅速な統合が税収増加と非公式経済の縮小につながると期待しており、スペイン銀行の推計によれば非公式経済は依然としてGDPの17％を占めています。一方で、批判者は低技能労働者の過剰供給が低賃金を招く恐れがあると指摘しています。この懸念に対応するため、労働省は賃金未払いと偽装自営業を重点的に取り締まるための職場監査体制の強化を約束しています。企業のモビリティマネージャーは、合法化された労働者が居住カード取得後、180日間のうち最大90日間シェンゲン圏内を自由に移動できることを留意すべきですが、新たな許可なしに他のEU加盟国での就労は認められていません。人事チームは、この制度を通じて入社する従業員の新たなステータスを反映した出張・渡航ポリシーの更新を行う必要があります。
出典： Africa Eye
