7월 3일 별도 브리핑에서 이민 담당 장관 필라르 칸셀라는 새로 합법화된 이민자 609,737명이 이미 임시 취업 허가를 받았다고 밝혔습니다. 이 중 약 16만 명이 현재 정식 고용 상태에 있으며, 건설, 관광, 운송, 의료 분야가 가장 많은 채용을 하고 있습니다. 1년간 갱신 가능한 이 허가는 소지자에게 다른 외국인 노동자와 동일한 노동권을 부여합니다. 많은 이들에게 이는 장기 거주와 궁극적으로 스페인 국적 취득을 향한 첫걸음입니다. 계절 인력 안정화를 원하는 고용주들은 공공 고용 서비스와 협력해 구직자와 채용 공고를 연결하고 있으며, 급여 관리 업체들은 새로 발급된 사회보장번호 증가에 맞춰 입사 절차를 신속히 업데이트하고 있습니다. 정부는 노동시장 통합 가속화를 통해 세수 증대와 비공식 경제 축소를 기대하고 있는데, 스페인 은행은 비공식 경제가 여전히 GDP의 17%를 차지한다고 추산합니다. 반면, 비판론자들은 저숙련 노동력 과잉 공급이 저임금층 임금 하락을 초래할 수 있다고 우려합니다. 이에 노동부는 임금 체불과 허위 자영업 문제를 집중 단속하기 위해 근로감독 인력을 추가로 투입할 것을 약속했습니다. 기업의 인사 담당자들은 합법화된 노동자가 거주증을 받은 후 180일 중 최대 90일까지 솅겐 지역 내 여행이 가능하지만, 새로운 허가 없이는 다른 EU 국가로의 취업 이동은 불가능하다는 점을 유념해야 합니다. 따라서 인사팀은 이 제도를 통해 입사하는 직원들의 새로운 신분을 반영해 여행 정책 지침을 업데이트해야 합니다.
출처: Africa Eye
