Empresa de Transporte de Radom Multada em 25.000 PLN por Emprego Ilegal de 58 Motoristas Estrangeiros

Uma empresa de transporte rodoviário com sede em Radom foi multada em 25.000 PLN (€5.500) após um tribunal confirmar que havia contratado 58 estrangeiros em condições que violavam as regras polonesas de autorização de trabalho. A sentença, proferida em 9 de setembro e divulgada pela Guarda de Fronteira Nadwiślański em 22 de setembro, resulta de uma investigação de quatro meses envolvendo 131 motoristas da Bielorrússia, Macedônia do Norte, Sérvia, Turquia e Ucrânia. Os inspetores constataram que os contratos de trabalho diferiam significativamente das condições previstas nas autorizações de trabalho tipo A, incluindo salários mais baixos e jornadas mais longas. Em alguns casos, as cópias obrigatórias dos contratos de trabalho nunca foram entregues ao Voivode. O tribunal aplicou a penalidade máxima prevista no Artigo 120 da Lei de Emprego de Estrangeiros para infrações pela primeira vez. O caso serve como alerta para o setor de transporte rodoviário em expansão na Polônia, que depende fortemente de trabalhadores de países terceiros devido à escassez crônica de motoristas. Os empregadores devem garantir que as condições reais de trabalho correspondam às autorizadas e enviar as cópias dos contratos em até sete dias após a assinatura. O descumprimento pode resultar em multas de até 50.000 PLN e, em casos graves, proibição temporária de contratação. Gestores de mobilidade devem estar atentos, pois as autoridades de imigração agora cruzam dados da Instituição de Seguros Sociais (ZUS) com os registros de autorizações de trabalho. Empresas que utilizam modelos de destacamento temporário — onde motoristas possuem autorizações baseadas em outro país da UE, mas trabalham predominantemente na Polônia — devem revisar notificações de trabalhadores destacados e certificados A1 para evitar penalidades semelhantes.