Impresa di Trasporti di Radom Multata di 25.000 PLN per Assunzione Illegale di 58 Autisti Stranieri

Un'azienda di trasporti con sede a Radom è stata multata di 25.000 PLN (€5.500) dopo che un tribunale ha confermato l'assunzione di 58 cittadini stranieri in violazione delle norme polacche sui permessi di lavoro. La sentenza, emessa il 9 settembre e resa nota dalla Guardia di Frontiera Nadwiślański il 22 settembre, segue un'indagine durata quattro mesi che ha coinvolto 131 autisti provenienti da Bielorussia, Macedonia del Nord, Serbia, Turchia e Ucraina. Gli ispettori hanno riscontrato che i contratti di lavoro differivano sostanzialmente dalle condizioni previste nei permessi di lavoro di tipo A, con salari inferiori e orari più lunghi. In alcuni casi, le copie obbligatorie dei contratti non sono mai state depositate presso il Voivoda. Il tribunale ha inflitto la sanzione massima prevista dall'articolo 120 della legge sull'impiego degli stranieri per una prima infrazione. Il caso rappresenta un monito per il fiorente settore del trasporto su strada in Polonia, che dipende fortemente da cittadini di paesi terzi a causa della cronica carenza di autisti. I datori di lavoro devono garantire che le condizioni effettive di lavoro corrispondano a quelle indicate nei permessi e inviare le copie dei contratti entro sette giorni dalla firma. Il mancato rispetto può comportare multe fino a 50.000 PLN e, nei casi più gravi, un divieto temporaneo di assunzione. I responsabili della mobilità devono inoltre considerare che le autorità dell'immigrazione stanno ora confrontando i dati dell'Istituto di Previdenza Sociale (ZUS) con i registri dei permessi di lavoro. Le aziende che adottano modelli di distacco temporaneo, in cui gli autisti possiedono permessi basati in un altro paese UE ma lavorano principalmente in Polonia, dovrebbero rivedere le notifiche di distacco e i certificati A1 per evitare sanzioni simili.