A Embaixada e os Consulados dos EUA no Brasil usaram suas contas oficiais no X (antigo Twitter) entre os dias 13 e 14 de outubro para alertar que oficiais consulares podem atrasar a decisão sobre vistos caso as contas de redes sociais dos solicitantes estejam configuradas como “privadas”. Um vídeo gravado no Consulado-Geral em São Paulo explica que estudantes (vistos F/M), trabalhadores temporários (vistos H, L e religiosos R) e jornalistas devem informar todos os perfis de redes sociais no formulário DS-160 e manter esses perfis abertos até a conclusão da análise. A publicação destaca que omitir uma conta pode ser considerado uma declaração falsa e resultar na recusa do visto. Embora a exigência de declarar os nomes de usuário exista desde 2019, a orientação para desbloquear os perfis é recente e, segundo funcionários consulares, passou a valer este ano também para profissionais da mídia. Essa medida mais rigorosa ocorre após uma série de revogações de vistos de grande repercussão no ano passado, motivadas por comentários online considerados extremistas, evidenciando como as pegadas digitais se tornaram prova central na avaliação de segurança dos EUA. Para empresas brasileiras, a mensagem é clara: funcionários enviados para missões ou treinamentos nos Estados Unidos devem ser orientados sobre esse novo padrão de transparência. Gestores de mobilidade devem revisar as publicações públicas dos colaboradores, garantir que os dados pessoais fornecidos no DS-160 correspondam ao que está disponível online e se preparar para prazos maiores de análise caso as configurações de privacidade não sejam ajustadas previamente. O desenvolvimento também aumenta as preocupações com a proteção de dados. As empresas precisarão de políticas internas que equilibrem o cumprimento das normas americanas com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) do Brasil, especialmente quando departamentos de RH solicitarem capturas de tela ou senhas durante a preparação dos documentos. A falha em gerenciar esse processo pode atrasar o início de projetos e expor as empresas a riscos de violação de confidencialidade. Por fim, o episódio reforça que a estratégia de vistos hoje vai muito além da documentação tradicional. A higiene nas redes sociais é cada vez mais um requisito para mobilidade global, e multinacionais devem incorporá-la em seus checklists pré-embarque para qualquer colaborador que vá aos EUA.
Fonte: Janela do Fato
