การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในสาธารณรัฐเช็ก ส่งผลให้เงินเดือนขั้นต่ำของบัตรสีน้ำเงินสหภาพยุโรปและ ICT ปรับตัวสูงขึ้น

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 ค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายของสาธารณรัฐเช็กเพิ่มขึ้นเป็น 22,400 โครนนต่อเดือน ส่งผลให้มีการปรับเกณฑ์เงินเดือนสำหรับเส้นทางการย้ายถิ่นฐานที่ต้องใช้ทักษะสูงสองเส้นทางหลัก ได้แก่ บัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป (EU Blue Card) และโครงการโอนย้ายภายในองค์กร (ICT) โดยการสมัครใหม่ต้องมีรายได้ขั้นต้นไม่น้อยกว่า 77,245 โครนนต่อเดือน ซึ่งเท่ากับ 1.5 เท่าของค่าแรงเฉลี่ยของประเทศที่คาดการณ์ไว้

กระทรวงแรงงานระบุว่าการปรับขึ้นนี้ช่วยให้ประเทศยังคงมีความสามารถในการแข่งขันกับประเทศเพื่อนบ้าน เช่น เยอรมนีและออสเตรีย ที่ได้ปรับเกณฑ์บัตรสีน้ำเงินไปแล้วเมื่อปีที่ผ่านมา ขณะที่นายจ้างมองว่าเป็นภาระทางงบประมาณ เนื่องจากวิศวกรซอฟต์แวร์ระดับกลางจะมีต้นทุนค่าแรงพื้นฐานเพิ่มขึ้นประมาณ 8,000 โครนนต่อเดือน หรือราว 3,900 ยูโรต่อปี บริษัทที่ไม่สามารถจ่ายตามเกณฑ์นี้จะต้องใช้บัตรพนักงานทั่วไป (Employee Card) ซึ่งยังต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานและอาจทำให้กระบวนการรับเข้าทำงานล่าช้าหลายสัปดาห์



คำขอที่ยื่นในปี 2568 จะยังคงได้รับการพิจารณาตามเกณฑ์เดิม แต่ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานเตือนว่า ข้อเสนอส่วนใหญ่ที่ออกในไตรมาส 4 ของปี 2568 จะต้องมีการแก้ไขสัญญาเพื่อให้สอดคล้องกับกฎใหม่ เนื่องจากบัตรสีน้ำเงินอนุญาตให้เคลื่อนย้ายภายในสหภาพยุโรปได้อย่างเสรี การลดระดับผู้สมัครมาใช้บัตรพนักงานทั่วไปอาจทำให้การโอนย้ายภายในสหภาพยุโรปในอนาคตซับซ้อนขึ้น

กระทรวงมหาดไทยจะประกาศค่าแรงเฉลี่ยขั้นสุดท้ายในเดือนมีนาคม หากค่าที่คาดการณ์ผิดพลาดเกิน 5% อาจมีการปรับเกณฑ์อีกครั้งกลางปี ดังนั้นทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรวางแผนสำรองในงบประมาณปี 2569 คำแนะนำปฏิบัติ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิทธิ์เงินเดือนที่ระบุเป็นสกุลเงินยูโรหรือดอลลาร์ยังคงสูงกว่าระดับขั้นต่ำใหม่หลังการแปลงสกุลเงินแล้ว