การปราบปรามใบอนุญาตสปอนเซอร์ ห้ามหักเงินเดือนและเรียกเก็บค่าธรรมเนียมย้อนหลัง

ในคำแนะนำที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เมื่อวานนี้ กระทรวงมหาดไทยได้เพิ่มย่อหน้าใหม่ SW 14.2A ในภาคผนวก Skilled Worker โดยห้ามผู้สนับสนุน (sponsors) นำเงินที่แรงงานต่างชาติจ่ายคืนให้กับนายจ้าง ไม่ว่าจะเรียกว่า ‘การลงทุน’ ‘ค่าอบรม’ หรือ ‘ค่าธรรมเนียมการย้ายถิ่น’ มานับรวมในเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำ (fivestarinternational.co.uk) กฎนี้ยังห้ามนายจ้างเรียกเก็บค่าธรรมเนียมใบอนุญาตสปอนเซอร์หรือ Immigration Skills Charge จากแรงงานในทุกเส้นทางที่ได้รับการสนับสนุน

การเปลี่ยนแปลงนี้มุ่งเป้าไปที่แนวปฏิบัติที่เพิ่มเงินเดือนรวมในใบรับรองสปอนเซอร์เกินจริง เพื่อหักค่าใช้จ่ายวีซ่าหรือเรียกเก็บ ‘การลงทุน’ ในหุ้นที่ทำให้เงินเดือนสุทธิลดต่ำกว่าขั้นต่ำจริง เจ้าหน้าที่ตรวจสอบพบกรณีเช่นนี้ใน 8% ของแฟ้มสปอนเซอร์ที่ตรวจในปี 2025 จึงทำให้รัฐมนตรีต้องดำเนินการ



การละเมิดจะถูกจัดเป็น ‘ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามอย่างร้ายแรง’ มีผลให้ใบอนุญาตถูกเพิกถอนทันที และอาจถูกห้ามยื่นขอใหม่เป็นเวลา 5 ปี การบรรเทาชั่วคราวอนุญาตให้แรงงาน Tier 2 (General) ที่ต่ออายุกับสปอนเซอร์เดิมก่อน 1 ธันวาคม 2026 สามารถนับค่าตอบแทนบางอย่างที่รับประกันได้ แต่ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขเข้มงวด

นายจ้างควรทบทวนวิธีการจ่ายเงินเดือน ปรับปรุงหนังสือมอบหมายงาน และหยุดหักค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่น แรงงานต่างชาติที่ถูกขอให้เซ็นข้อตกลงคืนเงินควรขอคำปรึกษา เพราะสัญญาที่ขัดกับคำแนะนำใหม่นี้อาจไม่สามารถบังคับใช้ได้ตามกฎหมายแรงงานของสหราชอาณาจักร