ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 ภูมิภาคแฟลมิชได้ปรับโครงสร้างการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจใหม่ โดยคำแนะนำที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 30 มีนาคม ชี้แจงขั้นตอนที่นายจ้างต้องปฏิบัติ การเปลี่ยนแปลงสำคัญคือ ตอนนี้เฉพาะตำแหน่งงานที่ถือว่าเป็น “ผู้มีคุณวุฒิสูง” จริงๆ เท่านั้นที่มีสิทธิ์ใช้เส้นทางใบอนุญาตทำงานแบบรวมเดียว (single-permit) ไม่ว่าจะมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือไม่ก็ตาม ทางการต้องการจำกัดการใช้วุฒิการศึกษาปลอมที่เคยมีการจ้างนักพัฒนาเป็นเจ้าหน้าที่สนับสนุนระดับจูเนียร์เพื่อให้ผ่านเกณฑ์เงินเดือน ตำแหน่งงานที่ขาดแคลนทักษะระดับกลางยังคงได้รับการยกเว้นการทดสอบตลาดแรงงาน แต่รายชื่อตำแหน่งขาดแคลนถูกปรับลดลง—คนขับรถบรรทุกและช่างทำขนมปังถูกตัดออก ขณะที่ผู้กำจัดแร่ใยหินและช่างมุงหลังคาได้รับการเพิ่มเข้ามา บริษัทที่พึ่งพาแรงงานทักษะต่ำจะได้รับผลกระทบหนักที่สุด เพราะกลุ่มนี้ปิดรับคำขอใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ แม้ใบอนุญาตเดิมจะต่ออายุได้แต่ต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขที่เข้มงวด ด้านบวก ภาคฤดูกาล เช่น การเกษตรและการบริการ ได้เส้นทางที่ง่ายขึ้นโดยไม่ต้องทดสอบตลาดแรงงานและกระบวนการรวดเร็วขึ้น หากตำแหน่งนั้นอยู่ในรายชื่อตำแหน่งขาดแคลนที่ได้รับการตรวจสอบ นอกจากนี้จะมีการเก็บค่าธรรมเนียมการดำเนินการระดับภูมิภาคใหม่ในปี 2569 ซึ่งจะทำให้มีค่าใช้จ่ายทั้งระดับรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาคที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องรับผิดชอบ ข้อแนะนำสำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานคือ ตรวจสอบจำนวนพนักงานในเบลเยียมว่าชื่อตำแหน่งยังตรงกับคำจำกัดความ “ผู้มีทักษะสูง” หรือไม่ เริ่มประกาศรับสมัครงานล่วงหน้าหากต้องมีการทดสอบตลาดแรงงาน และคาดการณ์ค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่สูงขึ้นเมื่อค่าธรรมเนียมแฟลมิชเริ่มบังคับใช้ บริษัทที่ไม่ปรับตัวอาจเผชิญกับความล่าช้าในการส่งพนักงานไปทำงานนานถึง 9 สัปดาห์หรือมากกว่า ซึ่งเป็นความเสี่ยงในตลาดวิจัยและพัฒนาและวิศวกรรมที่มีการแข่งขันสูง
แหล่งที่มา: Parakar
