Le Fiandre inaspriscono le regole per i permessi di lavoro ma semplificano le procedure per il lavoro stagionale nel 2026

Dal 1° gennaio 2026, la Regione Fiamminga ha riformato il proprio quadro normativo sull’immigrazione economica, e le linee guida pubblicate il 30 marzo chiariscono cosa devono fare i datori di lavoro. La novità principale: solo i ruoli realmente «altamente qualificati» potranno accedere al popolare sistema del permesso unico, indipendentemente dal titolo di studio del candidato. Le autorità vogliono infatti contrastare la pratica dell’inflazione dei diplomi, che portava ad assumere sviluppatori come personale di supporto junior solo per rispettare le soglie salariali. Le professioni a media specializzazione in carenza restano esentate dal test del mercato del lavoro, ma la lista delle carenze è stata ridotta: autisti di camion e panettieri sono stati esclusi, mentre rientrano smaltitori di amianto e coperturisti. Le aziende che si affidano a manodopera poco qualificata subiranno il cambiamento più drastico: questa categoria è di fatto chiusa a nuove domande, anche se i permessi esistenti possono essere rinnovati a condizioni molto restrittive. In positivo, i settori stagionali come l’orticoltura e l’ospitalità avranno una procedura semplificata: niente test del mercato del lavoro e tempi di elaborazione più rapidi, a patto che il ruolo sia nella lista delle carenze approvata. Nel corso del 2026 sarà introdotta una nuova tassa regionale di gestione, che si aggiungerà a quella federale, imponendo un doppio onere economico da includere nei budget HR. Consigli pratici per i responsabili della mobilità: verificare il personale belga per accertarsi che i titoli di lavoro corrispondano ancora alla definizione di «altamente qualificato»; iniziare presto la pubblicazione delle offerte se ora è richiesto il test del mercato del lavoro; e prevedere costi di conformità più elevati con l’entrata in vigore della tassa fiamminga. Le aziende che non si adegueranno rischiano ritardi nelle assegnazioni di nove settimane o più, un problema serio in mercati competitivi come R&D e ingegneria.