ออตตาวาขยายการระงับการดำเนินการ LMIA ครอบคลุม 30 เมืองใหญ่ ส่งผลกระทบต่อแวนคูเวอร์ วินนิเพก และฮาลิแฟกซ์

นายจ้างในแวนคูเวอร์ วินนิเพก ฮาลิแฟกซ์ และอีก 27 เขตเมืองสำรวจประชากร จะต้องปรับแผนการจ้างงานใหม่ หลังรัฐบาลกลางขยายการระงับการพิจารณาใบอนุญาตประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) สำหรับงานค่าจ้างต่ำ ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 10 เมษายน 2026 รายชื่อใหม่ที่เผยแพร่โดย BW Times เมื่อวันที่ 12 เมษายน เพิ่มเมืองมอนทรีออล คิงส์ตัน และปีเตอร์โบโร่ ขณะที่ถอดเมืองเล็ธบริดจ์ เรดเดียร์ แคมลูปส์ และชิลลิวัคออก เนื่องจากตลาดงานในพื้นที่เหล่านี้ดีขึ้น การระงับนี้ห้ามการดำเนินการขอ LMIA ภายใต้โครงการแรงงานต่างชาติชั่วคราวในกลุ่มงานค่าจ้างต่ำที่มีอัตราว่างงานในภูมิภาคเกิน 6% นายจ้างยังสามารถจ้างแรงงานต่างชาติได้โดยเสนอเงินเดือนสูง (เท่าหรือสูงกว่าค่าเฉลี่ยของจังหวัด) หรือใช้เส้นทางที่ไม่ต้องขอ LMIA เช่น โครงการความเคลื่อนไหวระหว่างประเทศ แต่ต้นทุนและระยะเวลาการดำเนินการมักจะสูงขึ้นอย่างมาก กลุ่มอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด ได้แก่ ค้าปลีก การบริการ และศูนย์บริการลูกค้า ซึ่งพึ่งพาค่าจ้างเริ่มต้นและความต้องการตามฤดูกาล สำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีสาขาในหลายเมืองของแคนาดา ผู้วางแผนกำลังคนจะต้องเปลี่ยนไปสรรหาบุคลากรในพื้นที่ชนบทที่ไม่ถูกระงับ หรือใช้ข้อกำหนดการโอนพนักงานภายในบริษัท นโยบายนี้สอดคล้องกับโครงการนำร่องชนบทของออตตาวาที่เพิ่มโควต้าแรงงานต่างชาติค่าจ้างต่ำในพื้นที่ชนบท ส่งผลให้ความต้องการแรงงานต่างชาตินอกเมืองใหญ่เพิ่มขึ้น ชาวต่างชาติที่ถือใบอนุญาตทำงานในพื้นที่ที่ถูกระงับอยู่แล้วจะไม่ได้รับผลกระทบโดยตรง แต่การขอต่ออายุที่ต้องใช้ LMIA ใหม่จะถูกปฏิเสธหากไม่ปรับเงินเดือน นายจ้างมีเวลาถึงวันที่ 10 กรกฎาคม ซึ่งกระทรวงการจ้างงานและการพัฒนาสังคมแคนาดาจะทบทวนข้อมูลตลาดแรงงานอีกครั้ง เพื่อพิจารณาว่าจะยื่นขอใหม่หรือย้ายตำแหน่งงานไปที่อื่น จากมุมมองการปฏิบัติตามกฎหมาย การจ้างงานโดยไม่มี LMIA ที่ถูกต้องในกรณีที่จำเป็น อาจถูกปรับสูงสุดถึง 100,000 ดอลลาร์แคนาดา และถูกแบนจากโครงการแรงงานต่างชาติ ทีมงานด้านความเคลื่อนไหวแรงงานควรตรวจสอบการต่ออายุที่กำลังจะมาถึง สำรวจประเภทงานค่าจ้างสูง และแจ้งหน่วยธุรกิจเกี่ยวกับกฎการโฆษณาที่เข้มงวดขึ้น ซึ่งได้ขยายระยะเวลาการสรรหาจาก 4 เป็น 8 สัปดาห์ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนที่ผ่านมา