สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ยืนยันวันหยุดอีดอัลอัฎฮา 4 วันสำหรับพนักงานภาคเอกชน

กระทรวงทรัพยากรบุคคลและการเอมิเรตส์ (MOHRE) ประกาศให้พนักงานภาคเอกชนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้รับวันหยุดมีค่าจ้างตั้งแต่วันอังคารที่ 26 พฤษภาคม ถึงวันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม 2569 เนื่องในโอกาสวันอาราฟัตและอีดอัลอัฎฮา โดยจะกลับมาทำงานในวันจันทร์ที่ 1 มิถุนายน เพื่อให้พนักงานและบริษัทที่พึ่งพาพนักงานมีความชัดเจนล่วงหน้าในการวางแผนการเดินทาง ตารางกะงาน และการตัดเงินเดือน วันหยุดราชการในภูมิภาคอ่าวมักประกาศกระชั้นชิด ทำให้ผู้จัดการชาวต่างชาติ ช่างเทคนิคที่เดินทางมา และทีมขายภูมิภาควางแผนลำบาก การกำหนดวันหยุดล่วงหน้า 8 วันช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรมีเวลาปรับตารางงาน การจองเที่ยวบิน และงบประมาณรายวันได้ดียิ่งขึ้น บริษัทที่มีโครงการเร่งด่วนควรคำนึงว่าศูนย์บริการภาครัฐและเคาน์เตอร์เขตปลอดภาษีหลายแห่งจะปิดทำการ และการจัดส่งพาสปอร์ตหรือบัตรประชาชนเอมิเรตส์อาจล่าช้า สำหรับนักท่องเที่ยวที่เดินทางเข้ามา ช่วงวันหยุดยาวมักทำให้ความต้องการท่องเที่ยวเพิ่มสูง สายการบินเริ่มเก็บค่าบริการจัดการรายได้เพิ่มในเส้นทางยอดนิยม เช่น ดูไบ–ไคโร และอาบูดาบี–อัมมาน โรงแรมในราสอัลคาอิมะห์และฟูไจราห์ ซึ่งเป็นจุดพักผ่อนยอดนิยมของชาวท้องถิ่น รายงานอัตราการเข้าพักเกิน 90% และบริษัทเช่ารถยนต์แนะนำให้ลูกค้ายืนยันการจองล่วงหน้า ด่านชายแดนยังคงเปิดทำการ แต่ผู้เดินทางควรเตรียมรับมือกับการจราจรหนาแน่นที่ด่านฮัตตาและคัทมัต มาลาฮา เข้าสู่โอมาน รวมถึงสนามบินนานาชาติดูไบ ซึ่งในวันที่ 18 พฤษภาคม มีเที่ยวบินออกมากกว่า 361 เที่ยว หน่วยงานสหพันธรัฐด้านบัตรประชาชน การเข้าเมือง ศุลกากร และความปลอดภัยท่าเรือ แนะนำให้ใช้แอป UAEICP smart-pass เพื่อผ่านประตูอิเล็กทรอนิกส์ล่วงหน้าและหลีกเลี่ยงคิวรอแบบแมนนวล นายจ้างต้องมั่นใจว่าการจ่ายเงินเดือนที่กำหนดในช่วงวันหยุดจะดำเนินการก่อนที่ธนาคารจะปิดทำการ เพื่อให้เป็นไปตามระบบคุ้มครองค่าจ้าง กรณีที่จำเป็นต้องให้พนักงานทำงานในวันหยุด มาตรา 29 (9) ของกฎหมายแรงงานกำหนดให้ได้รับวันหยุดทดแทนหรือค่าล่วงเวลาคิดจากค่าจ้างพื้นฐานบวกเพิ่มอีก 50% ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรและทรัพยากรบุคคลควรอัปเดตคำถามที่พบบ่อยและข้อมูลสำหรับผู้เดินทางให้สอดคล้องกันด้วย