
ในการเคลื่อนไหวที่อาจเปลี่ยนแปลงเครื่องมือบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาล ศาลสูงสุดสหรัฐฯ ตกลงเมื่อวันที่ 15 มิถุนายนที่จะรับฟังการอุทธรณ์ของรัฐบาลทรัมป์ในคดี G.M. v. Garland ซึ่งเป็นคดีที่ตั้งคำถามว่าชาวต่างชาติที่มีคำสั่งให้ออกนอกประเทศขั้นสุดท้ายสามารถถูกคุมขังเป็นเวลาหลายเดือนโดยไม่มีโอกาสขอประกันตัวจากผู้พิพากษาได้หรือไม่ ประเด็นสำคัญคือคำตัดสินของศาลอุทธรณ์เขตที่สองในปี 2025 ที่ระบุว่าการคุมขังที่ยืดเยื้อเกินไปถือเป็นการละเมิดสิทธิ์ตามกระบวนการยุติธรรม ศาลไม่ได้กำหนดกฎเกณฑ์ชัดเจนว่าเกินหกเดือนถือว่ายืดเยื้อ แต่กำหนดให้รัฐบาลต้องชี้แจงเหตุผลในการคุมขังต่อศาลในระหว่างการพิจารณาประกันตัวเมื่อการคุมขังยืดเยื้อ รัฐบาลไบเดนและทรัมป์ยืนยันว่ากฎหมายการตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติระบุให้ต้องคุมขังโดยไม่มีการพิจารณาประกันตัว
ข้อเท็จจริงในคดีนี้ไม่เอื้ออำนวยต่อฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ผู้ถูกคุมขังรายหนึ่งเป็นผู้มีถิ่นพำนักถาวรจากจาเมกา ถูกตัดสินว่ากระทำความผิดทางเพศกับเด็ก ส่วนอีกคนเป็นผู้ถือกรีนการ์ดจากโดมินิกันที่รับสารภาพว่าทำร้ายร่างกาย ทั้งสองคนได้รับการปล่อยตัวหลังจากถูกคุมขังเป็นเวลาเจ็ดและยี่สิบเอ็ดเดือนตามลำดับ แต่รัฐบาลโต้แย้งว่ารัฐธรรมนูญไม่ได้กำหนดให้ต้องมีการพิจารณาเป็นรายกรณี เว้นแต่รัฐสภาจะระบุไว้อย่างชัดเจน
ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานทางธุรกิจกำลังจับตามองอย่างใกล้ชิด ICE ได้ใช้กฎหมายคุมขังบังคับกับผู้บริหารต่างชาติที่ถูกจับกุมในคดีอาชญากรรมทางเศรษฐกิจและผู้ถือวีซ่าทำงานที่ถูกกล่าวหาว่าอยู่เกินกำหนด หากไม่มีระเบียบการประกันตัวที่ชัดเจน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายพนักงานระดับโลกของบริษัทจะเผชิญความเสี่ยงสูงขึ้น การตัดสินใจที่ยกเลิกกลไกคุ้มครองสิทธิ์ตามกระบวนการยุติธรรมจะทำให้ ICE มีอำนาจมากขึ้นในคดีการเนรเทศและเพิ่มแรงกดดันให้บริษัทต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานอย่างเข้มงวดยิ่งขึ้นก่อนการย้ายถิ่นฐานในสหรัฐฯ
ศาลจะรับฟังการโต้แย้งในเดือนตุลาคม 2026 ซึ่งหมายความว่าการตัดสินใจอาจไม่เกิดขึ้นก่อนฤดูใบไม้ผลิปี 2027 ในระหว่างนี้ นายจ้างควรทบทวนแผนการจัดการวิกฤต ให้ความรู้แก่พนักงานต่างชาติเรื่องกฎหมายอาญาท้องถิ่น และเตรียมแผนสำรองสำหรับการถูกคุมขังระยะยาวโดย ICE หากรัฐบาลชนะคดี การคุมขังเป็นเวลานานอาจกลายเป็นเครื่องมือเจรจาในกรณีการออกจากประเทศโดยสมัครใจ เพิ่มความซับซ้อนในการวางแผนแรงงานข้ามชาติอีกขั้นหนึ่ง
ข้อเท็จจริงในคดีนี้ไม่เอื้ออำนวยต่อฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ผู้ถูกคุมขังรายหนึ่งเป็นผู้มีถิ่นพำนักถาวรจากจาเมกา ถูกตัดสินว่ากระทำความผิดทางเพศกับเด็ก ส่วนอีกคนเป็นผู้ถือกรีนการ์ดจากโดมินิกันที่รับสารภาพว่าทำร้ายร่างกาย ทั้งสองคนได้รับการปล่อยตัวหลังจากถูกคุมขังเป็นเวลาเจ็ดและยี่สิบเอ็ดเดือนตามลำดับ แต่รัฐบาลโต้แย้งว่ารัฐธรรมนูญไม่ได้กำหนดให้ต้องมีการพิจารณาเป็นรายกรณี เว้นแต่รัฐสภาจะระบุไว้อย่างชัดเจน
ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานทางธุรกิจกำลังจับตามองอย่างใกล้ชิด ICE ได้ใช้กฎหมายคุมขังบังคับกับผู้บริหารต่างชาติที่ถูกจับกุมในคดีอาชญากรรมทางเศรษฐกิจและผู้ถือวีซ่าทำงานที่ถูกกล่าวหาว่าอยู่เกินกำหนด หากไม่มีระเบียบการประกันตัวที่ชัดเจน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายพนักงานระดับโลกของบริษัทจะเผชิญความเสี่ยงสูงขึ้น การตัดสินใจที่ยกเลิกกลไกคุ้มครองสิทธิ์ตามกระบวนการยุติธรรมจะทำให้ ICE มีอำนาจมากขึ้นในคดีการเนรเทศและเพิ่มแรงกดดันให้บริษัทต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานอย่างเข้มงวดยิ่งขึ้นก่อนการย้ายถิ่นฐานในสหรัฐฯ
ศาลจะรับฟังการโต้แย้งในเดือนตุลาคม 2026 ซึ่งหมายความว่าการตัดสินใจอาจไม่เกิดขึ้นก่อนฤดูใบไม้ผลิปี 2027 ในระหว่างนี้ นายจ้างควรทบทวนแผนการจัดการวิกฤต ให้ความรู้แก่พนักงานต่างชาติเรื่องกฎหมายอาญาท้องถิ่น และเตรียมแผนสำรองสำหรับการถูกคุมขังระยะยาวโดย ICE หากรัฐบาลชนะคดี การคุมขังเป็นเวลานานอาจกลายเป็นเครื่องมือเจรจาในกรณีการออกจากประเทศโดยสมัครใจ เพิ่มความซับซ้อนในการวางแผนแรงงานข้ามชาติอีกขั้นหนึ่ง
แหล่งที่มา: Reuters via MarketScreener