1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. บราซิล
  4. /
  5. โจอาโอ เปสโซอา เปิดตัวโครงการ “Sou CLT – ฉบับผู้ย้ายถิ่น” เร่งรัดการจ้างงานอย่างเป็นทางการสำหรับผู้ลี้ภัยและผู้ย้ายถิ่น

โจอาโอ เปสโซอา เปิดตัวโครงการ “Sou CLT – ฉบับผู้ย้ายถิ่น” เร่งรัดการจ้างงานอย่างเป็นทางการสำหรับผู้ลี้ภัยและผู้ย้ายถิ่น

ก.ค. 9, 2026
·
โจอาโอ เปสโซอา เปิดตัวโครงการ “Sou CLT – ฉบับผู้ย้ายถิ่น” เร่งรัดการจ้างงานอย่างเป็นทางการสำหรับผู้ลี้ภัยและผู้ย้ายถิ่น
เมืองหลวงของรัฐปาราอิบา กลายเป็นเมืองล่าสุดในบราซิลที่ให้ความสำคัญกับการบูรณาการแรงงานเป็นเสาหลักของนโยบายการย้ายถิ่น เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2026 รัฐบาลเทศบาลเมืองโจอัง เปสโซอา และศาลแรงงานภูมิภาค (TRT-13) เปิดตัว “Sou CLT – Edição Migrante: Direitos que Cruzam Fronteiras” งานแฟร์จ้างงานหนึ่งวันและโครงการให้คำปรึกษาตลอดปีที่ออกแบบมาเฉพาะสำหรับผู้ลี้ภัย ผู้ขอลี้ภัย และชาวต่างชาติที่ตั้งถิ่นฐานในรัฐนี้ โครงการนี้รวบรวมบริการจ้างงานสาธารณะของเมือง (Sine-JP) สำนักงานเลขานุการพัฒนาเศรษฐกิจและแรงงาน (Sedest) และองค์กรพัฒนาเอกชนท้องถิ่นที่เชี่ยวชาญด้านการสอนภาษาโปรตุเกสและการช่วยเหลือสังคม แตกต่างจากงานแฟร์จ้างงานทั่วไป Sou CLT มุ่งเน้นที่การทำความเข้าใจกฎหมายแรงงานของบราซิลสำหรับผู้มาใหม่ เวิร์กช็อปในช่วงเช้าจะอธิบายขั้นตอนการขอหรือแปลงบัตรทำงานดิจิทัล (Carteira de Trabalho Digital) และการลงทะเบียนสิทธิประโยชน์ประกันสังคม คลินิกกฎหมายที่ดำเนินการโดยผู้พิพากษา TRT-13 อธิบายวิธีการยื่นเรื่องร้องเรียนสิทธิแรงงานไม่ว่าจะมีสถานะการย้ายถิ่นอย่างไร ขณะที่เจ้าหน้าที่สรรหาของ Sedest ตรวจสอบประวัติย่อและนัดสัมภาษณ์กับบริษัทที่ลงนามในข้อตกลงความหลากหลาย เจ้าหน้าที่เมืองประเมินว่ามีชาวเวเนซุเอลาประมาณ 6,000 คนและชาวเฮติ 1,400 คนอาศัยอยู่ในเขตเมืองโจอัง เปสโซอา พร้อมกับชุมชนที่เพิ่มขึ้นจากเซเนกัล คิวบา และล่าสุดจากตะวันออกกลาง หลายคนมาพร้อมประสบการณ์มืออาชีพแต่ยังติดอยู่ในเศรษฐกิจนอกระบบเพราะขาดการอ้างอิงจากบราซิลหรือกลัวการเลือกปฏิบัติ โดยการจับคู่คำแนะนำทางกฎหมายกับการเชื่อมต่อกับนายจ้างโดยตรง ผู้จัดงานหวังจะลดเวลาที่ผู้ย้ายถิ่นใช้ในการได้สัญญา CLT อย่างเป็นทางการจากเก้าเดือนเหลือ “น้อยกว่าสามเดือน” ตามที่คาร์ลิสสัน ฟิเกอเรโด ผู้ประสานงาน Sine-JP กล่าว สำหรับธุรกิจ โครงการนี้เป็นช่องทางที่มีโครงสร้างสำหรับการหาบุคลากรสองภาษาในช่วงที่ภาคไอที การบริการ และศูนย์บริการลูกค้าในโจอัง เปสโซอากำลังเร่งเติมตำแหน่งงานว่างจากการท่องเที่ยวที่เพิ่มขึ้น บริษัทที่เข้าร่วมสามารถรับเครดิตการปฏิบัติตามกฎหมายภายใต้คำสั่งจ้างงานแบบรวมของปาราอิบา 2.188/2025 ซึ่งให้ส่วนลดภาษีแก่บริษัทที่มีพนักงานอย่างน้อย 2% เป็นผู้ลี้ภัยที่ได้รับการยอมรับ ผู้จัดงานวางแผนจะทำซ้ำโมเดลนี้ทุกไตรมาสในย่านต่างๆ และเปิดตัวแดชบอร์ดดิจิทัลเพื่อติดตามผลการจ้างงานแบบเรียลไทม์ หากโครงการนำร่องบรรลุเป้าหมาย ศาลแรงงานของปาราอิบาจะเสนอแบบอย่างนี้ให้เมืองหลวงอื่นๆ ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ เพื่อเปลี่ยนงานแฟร์จ้างงานท้องถิ่นให้เป็นกลไกช่วยเหลือผู้ย้ายถิ่นในระบบกฎหมายการย้ายถิ่นใหม่ของบราซิล
แหล่งที่มา: TH+ João Pessoa

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับบราซิล

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×