1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่
  4. /
  5. ร่างกฎหมายการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยเริ่มถกเถียงในสภาผู้แทนราษฎร – ปฏิรูปกฎหมายการย้ายถิ่นของสหราชอาณาจักรครั้งใหญ่

ร่างกฎหมายการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยเริ่มถกเถียงในสภาผู้แทนราษฎร – ปฏิรูปกฎหมายการย้ายถิ่นของสหราชอาณาจักรครั้งใหญ่

ก.ค. 14, 2026
·
ร่างกฎหมายการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยเริ่มถกเถียงในสภาผู้แทนราษฎร – ปฏิรูปกฎหมายการย้ายถิ่นของสหราชอาณาจักรครั้งใหญ่
ส.ส. เริ่มการพิจารณาร่างกฎหมายว่าด้วยการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของรัฐบาลในวาระที่สองเมื่อบ่ายวันจันทร์ที่ผ่านมา ซึ่งถือเป็นการปรับปรุงกฎระเบียบการย้ายถิ่นของสหราชอาณาจักรครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ระบบหลัง Brexit เริ่มใช้ในปี 2021 ร่างกฎหมายความยาว 287 หน้า ที่ยื่นเมื่อวันที่ 30 มิถุนายนนี้ รวมมาตรการเกี่ยวกับการดำเนินการขอลี้ภัย เส้นทางการทำงานแบบคะแนน ระบบจัดการชายแดนด้วยข้อมูลชีวมิติ และอำนาจในการบังคับใช้กฎหมาย ข้อเสนอสำคัญ ได้แก่ การแทนที่สิทธิ์การรวมครอบครัวโดยอัตโนมัติด้วยการทดสอบตามคุณสมบัติ การขยายระยะเวลาขั้นต่ำก่อนที่ผู้อพยพส่วนใหญ่จะมีสิทธิ์ขอถิ่นที่อยู่ถาวรจาก 5 ปีเป็น 10 ปี และการมอบอำนาจใหม่ให้รัฐมนตรีสามารถระงับการเข้าประเทศจากประเทศที่ปฏิเสธรับผู้ถูกส่งกลับได้ ร่างกฎหมายยังจะทำให้ระบบ eVisa ดิจิทัลเต็มรูปแบบของสหราชอาณาจักรมีสถานะทางกฎหมาย ก่อนที่จะยกเลิกบัตร BRP แบบกระดาษในปีหน้า ในการอภิปรายเปิดตัว รัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทย ชาบานา มาห์มูด ระบุว่าชุดมาตรการนี้จะสร้าง “ระบบที่ยุติธรรมแต่เข้มงวด ที่ให้รางวัลแก่ผู้มีส่วนร่วมและป้องกันการละเมิด” ขณะที่ ส.ส. ฝ่ายค้านเตือนถึงผลกระทบต่อปัญหาขาดแคลนแรงงานและชีวิตครอบครัว กลุ่มธุรกิจกำลังผลักดันให้มีข้อยกเว้นที่ชัดเจนสำหรับพนักงานย้ายบริษัทภายในและพนักงานโครงการระยะสั้น เนื่องจากเกณฑ์เงินเดือนและภาษาอังกฤษที่เข้มงวดขึ้นอาจส่งผลเสียต่อการแข่งขัน ร่างกฎหมายจะเข้าสู่การพิจารณาอย่างละเอียดในคณะกรรมาธิการ ซึ่งคาดว่าจะมีการแก้ไขหลายร้อยข้อ โดยเฉพาะเรื่องหน้าที่ของนายจ้างในการเป็นสปอนเซอร์ ข้อจำกัดจำนวนแรงงานตามฤดูกาลสำหรับปี 2027 และมาตรการคุ้มครองสถานะการย้ายถิ่นดิจิทัล นายจ้างควรติดตามกระบวนการอย่างใกล้ชิด เพราะประวัติศาสตร์แสดงให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงที่ตกลงกันในคณะกรรมาธิการสามารถกลายเป็นกฎหมายได้ภายในไม่กี่สัปดาห์ ทำให้มีเวลาปรับแผนการสรรหาน้อยมาก หากร่างกฎหมายผ่านในรูปแบบใกล้เคียงเดิม ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรจะต้องเผชิญกับปีแห่งการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเข้มข้น ตารางเงินเดือนและรหัสอาชีพใหม่อาจเริ่มใช้ได้ตั้งแต่เดือนตุลาคมนี้ ขณะที่โครงการนำร่องการตรวจสอบโทษทางแพ่งระยะไกลมีกำหนดเริ่มในเดือนมกราคม 2027 บริษัทควรตรวจสอบกระบวนการขอใบอนุญาตสปอนเซอร์ในตอนนี้ และเตรียมงบประมาณสำหรับคำปรึกษาทางกฎหมายเพิ่มเติมเมื่อร่างกฎหมายฉบับสมบูรณ์เผยแพร่ออกมา
แหล่งที่มา: UK Parliament – What's On

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×