ICE rozpoczyna rekrutację 5 000 funkcjonariuszy w celu zwiększenia zdolności egzekwowania prawa

Amerykańska służba Immigration and Customs Enforcement (ICE) planuje zatrudnić do 5 000 nowych funkcjonariuszy ds. egzekwowania prawa i deportacji w ciągu najbliższych 18 miesięcy, wynika z wewnętrznego dokumentu strategicznego, do którego dotarł Washington Post i który został potwierdzony przez przedstawicieli agencji 29 września. Ten wzrost zatrudnienia, odpowiadający 25% zwiększeniu liczby pracowników terenowych, ma wesprzeć nasilenie nalotów na miejsca pracy, krajowe zespoły ds. poszukiwania zbiegłych osób oraz reaktywowany program deportacji do państw trzecich. Aby sprostać ambitnym terminom, ICE zrezygnuje z niektórych wymagań dotyczących wykształcenia, będzie w dużym stopniu korzystać z ocen wirtualnych oraz zaoferuje premie w wysokości 20 000 dolarów dla kandydatów gotowych do przeprowadzki do niedoborowych biur terenowych, takich jak El Paso i Nowy Orlean. Agencja przyspiesza także zakup łóżek w ośrodkach detencyjnych oraz kontraktów na bezpieczny transport. Dla pracodawców większa obecność ICE oznacza większe ryzyko kontroli formularzy I-9, inspekcji miejsc pracy bez uprzedzenia oraz zakończenia zatrudnienia w ramach tzw. deferred action. Międzynarodowe korporacje powinny zadbać o aktualność formularzy I-9, zgodność systemów elektronicznych z nowymi protokołami audytowymi DHS na 2026 rok oraz mieć gotowe zespoły prawne do szybkiej reakcji. Menedżerowie ds. mobilności powinni poinformować pracowników przenoszących się, zwłaszcza tych z oczekującymi wnioskami o azyl lub zmianę statusu, o zwiększonym ryzyku kontroli na lotniskach i punktach kontrolnych na drogach. Obrońcy praw pracowniczych wątpią, czy ICE zdoła szybko przeszkolić tysiące nowych funkcjonariuszy bez utraty jakości nadzoru. Przedstawiciele DHS podkreślają, że przyspieszone zatrudnianie jest niezbędne do realizacji celów dotyczących zatrzymań i deportacji określonych w budżecie prezydenta na rok fiskalny 2027. Kongres jeszcze nie zatwierdził pełnego finansowania, co może prowadzić do sporu budżetowego przed rozpoczęciem nowego roku fiskalnego 1 października.