미국 이민세관단속국(ICE)은 향후 18개월 동안 최대 5,000명의 단속 및 추방 요원을 추가로 채용할 계획이라고 워싱턴포스트가 입수한 내부 전략 문서와 9월 29일 기관 관계자들의 확인을 통해 밝혀졌다. 이번 채용 증가는 현장 인력의 25% 증가에 해당하며, 작업장 급습 강화, 전국 도주자 단속팀 운영, 그리고 재개된 제3국 추방 프로그램을 지원하기 위한 것이다. ICE는 야심 찬 일정 달성을 위해 일부 학위 요건을 면제하고, 가상 평가를 적극 활용하며, 엘파소와 뉴올리언스 등 인력이 부족한 현장 사무소로 이전하는 지원자에게는 2만 달러의 서명 보너스를 제공할 예정이다. 또한 구금 시설 침대와 안전한 이송 계약의 조달도 신속히 진행 중이다. 고용주 입장에서는 ICE의 활동 확대가 I-9 서류 감사, 예고 없는 작업장 점검, 그리고 추방 유예 해제 조치에 대한 노출 증가를 의미한다. 다국적 기업은 I-9 서류를 최신 상태로 유지하고, 전자 시스템이 국토안보부(DHS)의 2026년 감사 규정에 부합하는지 점검하며, 신속 대응 법률팀을 대기시켜야 한다. 이동 관리자들은 특히 망명 신청이나 신분 조정 절차가 진행 중인 직원들에게 공항과 고속도로 검문소에서 단속이 강화될 수 있음을 사전에 안내해야 한다. 노동 단체들은 ICE가 감독을 희생하지 않고 수천 명의 신입 요원을 신속히 교육할 수 있을지 의문을 제기하고 있다. DHS 관계자들은 대통령의 2027 회계연도 예산에 설정된 구금 및 추방 목표를 달성하기 위해 채용 가속화가 필수적이라고 밝혔다. 다만 의회가 아직 전액 예산을 승인하지 않아 10월 1일 새 회계연도 시작 전 예산 충돌 가능성이 남아 있다.
출처: Washington Post
