Швейцарська Федеральна рада тихо підтвердила, що квоти на працевлаштування громадян третіх країн, постачальників послуг з ЄС/ЄАВТ та громадян Великої Британії залишаться незмінними протягом усього 2026 року.
Відповідно до оновленого Положення про допуск, проживання та трудову діяльність (OASA), роботодавці знову матимуть доступ до 8 500 дозволів для висококваліфікованих фахівців з країн поза межами ЄС/ЄАВТ — 4 500 дозволів типу B для перебування понад 12 місяців та 4 000 короткострокових дозволів типу L на термін до року. Паралельно Берн продовжив дві спеціальні квоти, важливі для проектно-орієнтованих галузей: 3 000 дозволів типу L та 500 типу B для постачальників послуг з ЄС/ЄАВТ, які перебувають у Швейцарії понад 120 днів, а також спеціальний «брекзитний» резерв — 1 400 дозволів типу L і 2 100 типу B, зарезервованих для громадян Великої Британії за Угодою про мобільність у сфері послуг.
![Швейцарія заморожує квоти на робочі дозволи на 2026 рік, надаючи роботодавцям рідкісну впевненість у плануванні]()
Менеджери з імміграції в бізнесі позитивно сприйняли це рішення. Квоти зазвичай оголошують лише за кілька тижнів до початку нового року, що ускладнює планування персоналу та комплектування проектів для міжнародних компаній у таких швейцарських центрах, як Цюріх, Базель і Женева. Тепер, коли цифри на 2026 рік оприлюднені за 13 місяців, HR-відділи можуть планувати чисельність персоналу, запускати заявки на початку січня та інформувати керівників про ризики вичерпання квот у сферах IT та біотехнологій.
Водночас кантональні міграційні служби наголошують, що незмінний національний ліміт не усуває вузькі місця. У 2025 році загальна зайнятість квот для громадян третіх країн становила лише 74 %, але популярні категорії в Цюріху та Во все одно вичерпалися наприкінці осені. Тому експерти радять компаніям заздалегідь збирати документи, відстежувати реальне використання квот у режимі реального часу та подавати заявки одразу після відкриття кантональних «кошиків» 2 січня.
Для глобально мобільних працівників це оголошення означає, що високоселективна, але передбачувана система дозволів у Швейцарії залишатиметься стабільною щонайменше ще на один рік — гарна новина як для спеціалістів, так і для їхніх роботодавців.
Відповідно до оновленого Положення про допуск, проживання та трудову діяльність (OASA), роботодавці знову матимуть доступ до 8 500 дозволів для висококваліфікованих фахівців з країн поза межами ЄС/ЄАВТ — 4 500 дозволів типу B для перебування понад 12 місяців та 4 000 короткострокових дозволів типу L на термін до року. Паралельно Берн продовжив дві спеціальні квоти, важливі для проектно-орієнтованих галузей: 3 000 дозволів типу L та 500 типу B для постачальників послуг з ЄС/ЄАВТ, які перебувають у Швейцарії понад 120 днів, а також спеціальний «брекзитний» резерв — 1 400 дозволів типу L і 2 100 типу B, зарезервованих для громадян Великої Британії за Угодою про мобільність у сфері послуг.
Менеджери з імміграції в бізнесі позитивно сприйняли це рішення. Квоти зазвичай оголошують лише за кілька тижнів до початку нового року, що ускладнює планування персоналу та комплектування проектів для міжнародних компаній у таких швейцарських центрах, як Цюріх, Базель і Женева. Тепер, коли цифри на 2026 рік оприлюднені за 13 місяців, HR-відділи можуть планувати чисельність персоналу, запускати заявки на початку січня та інформувати керівників про ризики вичерпання квот у сферах IT та біотехнологій.
Водночас кантональні міграційні служби наголошують, що незмінний національний ліміт не усуває вузькі місця. У 2025 році загальна зайнятість квот для громадян третіх країн становила лише 74 %, але популярні категорії в Цюріху та Во все одно вичерпалися наприкінці осені. Тому експерти радять компаніям заздалегідь збирати документи, відстежувати реальне використання квот у режимі реального часу та подавати заявки одразу після відкриття кантональних «кошиків» 2 січня.
Для глобально мобільних працівників це оголошення означає, що високоселективна, але передбачувана система дозволів у Швейцарії залишатиметься стабільною щонайменше ще на один рік — гарна новина як для спеціалістів, так і для їхніх роботодавців.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Швейцарія.Більше від Швейцарія
Переглянути всі
Власники українських дозволів S тепер можуть працювати у Швейцарії після простої онлайн-реєстрації
Уряд Швейцарії залишає квоти на робочі дозволи на 2026 рік без змін, надаючи компаніям рідкісну впевненість у плануванні
