Бразилія скасувала розрізнені гуманітарні візи, що діяли з 2017 року для окремих країн, і замінила їх єдиним механізмом, який охоплюватиме будь-які майбутні кризи переміщення. Міжвідомча постанова № 60/2025, опублікована в Diário Oficial і чинна з 1 січня 2026 року, була офіційно представлена 6–7 січня Міністерствами юстиції та закордонних справ.
Цей нормативний акт скасовує спеціальні програми, які раніше спрямовували афганців, гаїтянців, сирійців та інших до Бразилії, і натомість надає двом міністерствам повноваження видавати спільні акти у будь-який час, визначаючи національності (та конкретні обставини), які мають право на захист. До оприлюднення першого списку консульства Бразилії отримали вказівку не передбачати автоматичну відповідність жодної групи, що тимчасово призупиняє подачу нових заяв на гуманітарні візи.
Нова система враховує уроки евакуації з Афганістану 2022 року, коли НУО стикнулися з труднощами розміщення тисяч евакуйованих за кілька тижнів. Відтепер кожен заявник має надати «зобов’язання про прийом» від неурядової організації, яка має офіційну угоду про співпрацю з федеральним урядом і може підтвердити наявність житла та підтримку інтеграції. Візові збори залишаються скасованими для основних заявників і їхніх утриманців, а права на проживання відповідають попередньому режиму: бенефіціари повинні зареєструватися у Федеральній поліції протягом 90 днів і можуть подати заявку на дворічний тимчасовий дозвіл, що дозволяє навчання та роботу з подальшою можливістю отримання постійного статусу.
![Бразилія Реформує Гуманітарну Імміграцію: Єдина Система Замість Тимчасових Програм для Афганців та Гаїтян]()
Менеджерам з мобільності персоналу варто врахувати два ключові моменти. По-перше, право на візу більше не прив’язане автоматично до національності — HR-команди не можуть припускати, що працівники чи підрядники з кризових країн обов’язково матимуть право на візу. По-друге, вимога щодо зобов’язання про прийом подовжує терміни оформлення і додає третю сторону до ланцюга документів. Компаніям, які регулярно переміщують співробітників із нестабільних регіонів, слід заздалегідь налагодити співпрацю з перевіреними НУО та закласти додаткові кілька тижнів на підготовку справ.
У довгостроковій перспективі постанова наближає Бразилію до європейської моделі «тимчасового захисту» і може зробити країну більш передбачуваним притулком у разі майбутніх криз переміщення — за умови, що міністерства будуть прозоро і регулярно видавати обіцяні спільні акти. Поки цього не станеться, експерти радять клієнтам розглядати альтернативні шляхи, такі як розширена віза відвідувача для короткострокової технічної роботи або віза цифрового кочівника, коли статус гуманітарного захисту залишається невизначеним.
Для осіб, які вже перебувають у Бразилії за скасованими афганськими чи гаїтянськими візами, діє перехідне положення: ті, хто в’їхав до 31 грудня 2025 року включно, можуть подавати заяви на проживання незалежно від статусу, що запобігає раптовій втраті легальності чи права на роботу.
Цей нормативний акт скасовує спеціальні програми, які раніше спрямовували афганців, гаїтянців, сирійців та інших до Бразилії, і натомість надає двом міністерствам повноваження видавати спільні акти у будь-який час, визначаючи національності (та конкретні обставини), які мають право на захист. До оприлюднення першого списку консульства Бразилії отримали вказівку не передбачати автоматичну відповідність жодної групи, що тимчасово призупиняє подачу нових заяв на гуманітарні візи.
Нова система враховує уроки евакуації з Афганістану 2022 року, коли НУО стикнулися з труднощами розміщення тисяч евакуйованих за кілька тижнів. Відтепер кожен заявник має надати «зобов’язання про прийом» від неурядової організації, яка має офіційну угоду про співпрацю з федеральним урядом і може підтвердити наявність житла та підтримку інтеграції. Візові збори залишаються скасованими для основних заявників і їхніх утриманців, а права на проживання відповідають попередньому режиму: бенефіціари повинні зареєструватися у Федеральній поліції протягом 90 днів і можуть подати заявку на дворічний тимчасовий дозвіл, що дозволяє навчання та роботу з подальшою можливістю отримання постійного статусу.
Менеджерам з мобільності персоналу варто врахувати два ключові моменти. По-перше, право на візу більше не прив’язане автоматично до національності — HR-команди не можуть припускати, що працівники чи підрядники з кризових країн обов’язково матимуть право на візу. По-друге, вимога щодо зобов’язання про прийом подовжує терміни оформлення і додає третю сторону до ланцюга документів. Компаніям, які регулярно переміщують співробітників із нестабільних регіонів, слід заздалегідь налагодити співпрацю з перевіреними НУО та закласти додаткові кілька тижнів на підготовку справ.
У довгостроковій перспективі постанова наближає Бразилію до європейської моделі «тимчасового захисту» і може зробити країну більш передбачуваним притулком у разі майбутніх криз переміщення — за умови, що міністерства будуть прозоро і регулярно видавати обіцяні спільні акти. Поки цього не станеться, експерти радять клієнтам розглядати альтернативні шляхи, такі як розширена віза відвідувача для короткострокової технічної роботи або віза цифрового кочівника, коли статус гуманітарного захисту залишається невизначеним.
Для осіб, які вже перебувають у Бразилії за скасованими афганськими чи гаїтянськими візами, діє перехідне положення: ті, хто в’їхав до 31 грудня 2025 року включно, можуть подавати заяви на проживання незалежно від статусу, що запобігає раптовій втраті легальності чи права на роботу.
Джерело: VisaHQ & Fragomen
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Бразилія.Більше від Бразилія
Переглянути всі
Бразилія запроваджує єдину систему гуманітарних віз, замінюючи індивідуальні програми для окремих країн
Федеральна поліція посилює прикордонний контроль в Гуарульйосі: арешти, підроблені паспорти та вилучення наркотиків у перший тиждень 2026 року
