Уряд відшкодує вартість віз для швидкозростаючих британських компаній

Міністр бізнесу та торгівлі Пітер Кайл і канцлер Рейчел Рівз 12 червня представили програму відшкодування зборів за візи, спрямовану на підтримку швидкозростаючих компаній («scale-up») у залученні світових талантів. У межах пілоту компанії з секторів технологій, наук про життя та чистої енергетики зможуть повернути витрати на подачу заявок до Міністерства внутрішніх справ за найм працівників за маршрутами Skilled Worker, Scale-up та Global Talent.

Для участі фірми мають продемонструвати середньорічне зростання не менше 20% у виручці або чисельності персоналу протягом трьох років поспіль і мати щонайменше 10 працівників на початку періоду. Відповідні бізнеси подаватимуть заявки через нову «консьєрж-службу», яка забезпечить підтримку у питаннях імміграції, закупівель та доступу до фінансування.



Для роботодавців відшкодування може покрити до £5,000 за кожного старшого працівника, що полегшить навантаження від підвищення збору за медичне страхування іммігрантів, введеного в січні. Цей крок доповнює візу Scale-up Worker 2025 року, яка дозволяє спонсорованим працівникам вільно змінювати роботу після шести місяців — гнучкість, яку деякі роботодавці спочатку сприймали як ризик зниження утримання кадрів.

Урядовці вважають, що відшкодування стимулюватиме компанії продовжувати спонсорувати таланти, а не покладатися виключно на підрядників. Юристи з імміграційного права застерігають, що деталі щодо взаємодії відшкодувань із положеннями про повернення коштів у трудових договорах ще мають бути оприлюднені. Компаніям також доведеться вести ретельний облік для задоволення вимог податкової служби та Міністерства внутрішніх справ.

Водночас оголошення свідчить про ширший зсув у бік політики, дружньої до талантів, на тлі жорсткої конкуренції з боку німецької Chancenkarte та канадської Tech Talent Strategy. Офіційна політична заява очікується в літньому фінансовому законі, а пілотний проєкт триватиме два роки перед переглядом.